Выплата зарплаты и её настройка в 1С: Зарплата и управления персоналом 8 редакции 3

Выплата заработной платы должна осуществляться регулярно на любом предприятии, где используется труд наемного персонала. Как и у любой другой операции, здесь есть некоторые важные особенности, о которых обязательно должен знать бухгалтер, ответственный за расчет зарплаты в программах 1С. В данной статье разберемся, как выплатить заработную плату в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакции 3. 

Первым делом, необходимо настроить основные способы выплаты, для этого в программе предусмотрено несколько уровней.

Можно сделать настройки: 

1) для организации

  

 

2) для конкретного подразделения

 

 

 3) для конкретного сотрудника, если способ выплаты ему зарплаты отличается от общего.

 

 

В рамках данной статьи мы рассмотрим два способа выплаты зарплаты:

- через кассу предприятия;

- через банк без зарплатного проекта.

Если сотрудники получают заработную плату через кассу организации, то необходимо установить соответствующую настройку, а затем отражать факт выплаты зарплаты документом «Ведомость в кассу».

  

 

Заполняем документ нажатием на соответствующую кнопку, автоматически определяется сумма к выплате с учетом всех начислений и удержаний сотрудника за месяц за минусом уже выплаченных ранее сумм. Также при заполнении ведомости определяется налог на доходы физических лиц к удержанию с этой зарплаты.

 

 

В данном документе есть возможность округлить значения сумм к выплате и изменить процент выплаты, если возникает ситуация, когда в организации нет возможности в данном месяце выплатить сотрудникам зарплату в размере 100%.

Из документа можно получить следующие печатные формы.

  

 

Документ «Ведомость перечислений на счета» нужен для того, чтобы отразить выплату заработной платы через банк без зарплатного проекта.

 

 

При этом необходимо указать данную настройку в карточке сотрудников, для которых используется этот способ выплаты заработной платы (установить переключатель в положение «Перечислением на счет в банке, и указать номер счета»). Заполняем в документе дату, месяц начисления и характер выплаты. Также здесь указывается банк. Заполнение табличной части происходит по кнопке «Заполнить». При необходимости данные можно добавить в ручном режиме по кнопке «Добавить».

После проверки заполненных данных документ можно провести, при этом списывается задолженность организации перед сотрудниками, регистрируется удержанный налог на доходы физических лиц. Также имеется возможность установить для документа пометку «Передан для выплаты», после этого данный документ становится недоступным для редактирования.

Если возникла необходимость, то можно ввести сведения о незачисленной заработной плате. После заполнения и проведения данного документа зарплата будет считаться невыплаченной, НДФЛ неудержанным.

У документа есть печатные формы:

- Реестр перечисленных сумм НДФЛ;

  

 

 - Список перечисляемой в банк зарплаты.

 

 

В данной статье мы рассмотрели два самых распространенных способа выплаты заработной платы в организации. В том случае, если какая-то из ведомостей на выплату зарплаты не заполняется автоматически при наличии задолженности перед сотрудниками, то, первым делом, проверьте настройки выплаты, о которых шла речь в начале статьи. Например, если для сотрудника указан способ выплаты зарплаты «Через кассу», а затем вы хотите его увидеть в автоматически заполненной ведомости перечислений на счета, то столкнетесь с определенными трудностями, поэтому подойдите внимательно к вопросу настроек.

Автор статьи: Галина Кулиничева

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов 


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Комментарии  

 
+1 #3 Юлия 27.07.2019 15:14
Добрый день!
Через начисление "зарплаты и взносов" можно выплатить зарплату? В журнале "начисление зарплаты и взносов" нажимаю кнопку "выплатить", можно так?
Разница, как вижу в том, что если создавать новый документ "выплата через кассу" то строке выплачивать написано "зарплата за месяц", а через журнал начисление зарплаты в строке выплачивать написано "начисление зарплаты" и привязывается документ начисление з/п. Есть ли разница в этих действиях с точки зрения программы 1С?
Цитировать
 
 
+1 #2 Владимир 05.12.2018 19:05
Здравствуйте. Подскажите. При автоматическом заполнении ведомости на зарплату и аванс, не учитываются предыдущие выплаты. В чем может быть причина.
Цитировать
 
 
-1 #1 Наталья 04.03.2018 18:02
Добрый день,1СКА редакции 1.1.
Подскажите пожалуйста,поче му в расчетной ведомости у сотрудника НДФЛ указан без вычета на детей,хотя при начислении и выплате зарплаты,НДФЛ рассчитан верно.
Цитировать
 

Поиск по сайту

Переключить версию

Форма входа

Яндекс.Метрика
Политика конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных
Оферта на информационно-консультационные услуги
Оферта на образовательные услуги