Начисление и уплата страховых взносов в 1С: Бухгалтерии предприятия 8
- Опубликовано 29.07.2015 10:19
- Автор: Administrator
- Просмотров: 46418
В данной статье рассмотрена тема страховых взносов, а именно, какие необходимо выполнить настройки, и каким образом реализуется начисление и уплата страховых взносов в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8. Это немаловажный момент для того, чтобы в дальнейшем получать правильные расчеты, которые зависят и от установки тарифа, и от настройки начислений.
В первую очередь требуется указать вид тарифа, который организация применяет для исчисления страховых взносов. Обратимся к разделу "Зарплата и кадры", выбрав "Настройки учета зарплаты".
Переходим к форме настройки учета зарплаты, выбирая организацию.
И обращаемся к закладке "Налоги и взносы с ФОТ", на которой предусмотрен выбор вида тарифа страховых взносов.
Далее вводим, с какого периода действует выбранный вид тарифа и, если есть потребность, отмечаем параметры для начисления дополнительных взносов. Например, если в организации работают сотрудники, труд которых связан с тяжелыми условиями труда. Также ниже имеем возможность ввести ставку взноса на страхование от несчастных случаев.
Вернувшись к общей форме "Настройки учета зарплаты" и воспользовавшись гиперссылкой "Взносы: тарифы и доходы", можем при необходимости посмотреть ставки страховых взносов на закладке "Тарифы страховых взносов".
Помимо настройки учета зарплаты, нужно обратить внимание на настройку видов начислений, расположенную также в разделе "Зарплата и кадры".
Важными являются параметры налогообложения взносами для каждого начисления. Для конкретного начисления выбирается вид дохода из одноименного справочника, по кнопке "Открыть" смотрим порядок учета для выбранного вида дохода.
После всех выполненных настроек можно спокойно переходить к начислению страховых взносов, которые выполняются в программе автоматически параллельно с начислением зарплаты.
Как видим, в документе "Начисление зарплаты" есть закладка "Взносы", показывающая суммы обязательных ежемесячных платежей. Данные для расчета базы, которая используется при исчислении страховых взносов, приводятся на закладке "Начисления". При изменении данных по начислениям автоматически пересчитываются и взносы, если не установлен флажок "Корректировать взносы" (тогда это делается вручную).
Что касается уплаты страховых взносов, то в программе данное событие отражается документом "Списание с расчетного счета", как и любое другое перечисление средств. Вид операции выбираем - "Уплата налога".
Еще хочется отметить документ "Операции учета взносов", который нужен для отражения в отчетности расходов на выплату пособий, подлежащих финансированию за счет страховых взносов либо средств ФСС. То есть в том случае, если в вашей организации в отчетном периоде начислялись пособия, например, по уходу за ребенком или по временной нетрудоспособности, то данные о них автоматически корректно попадут во все разделы формы 4-ФСС (в том числе и в таблицу 2) только после заполнения данного документа
На закладке "Пособие по соц. страхованию" можно выбрать пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам и т.д. А пособия по уходу за ребенком выделены отдельной закладкой.
Таким образом, для корректной работы со страховыми взносами и заполнения отчетности нужно сделать необходимые настройки программы, после этого взносы будут автоматически исчисляться верно. При отражении факт уплаты выбираем правильный вид операции в документе, а в том случае, если происходили начисления пособий за счет ФСС, помним о необходимости заполнения еще одного дополнительного документа или добавляем информацию в 4-ФСС вручную.
Если вам нужно больше информации о работе в 1С: Бухгалтерии предприятия 8, то вы можете бесплатно получить нашу книгу по ссылке.
Автор статьи: Кристина Саввина
Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов
Также по теме
Поиск по сайту
Комментарии
Здравствуйте!
Спасибо Вам за замечание. В настоящее время да, пособия по временной нетрудоспособно сти попадают в отчет, мы внесем изменения в статью, эта часть немного устарела.
НО данный документ все равно необходим, т.к. он по-прежнему актуален при отражении пособия при рождении ребенка, пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, пособия по уходу за ребенком и т.д. Так что очень рекомендуем с ним подружиться, он пока еще может быть Вам полезен :)
И Вам тоже успехов в освоении 1С!
Если в программу был занесен документ "Больничный лист", то для попадания суммы пособия в отчет 4-ФСС вовсе не нужно создавать дополнительный документ "Операция учета взносов". Сумма пособия и так попадет в отчет, программа возьмет данные из больничного листа. Причем, в отчете отразится и б/л за счет ФСС, и б/л за счет работодателя (как необлагаемая сумма).
Желаю успехов в обучении:)
Здравствуйте! Если нет никаких льгот, то ставится общий тариф
Здравствуйте, Алина! :)
В 1С: Бухгалтерии редакции 3.0 есть галочка "Доход в натуральной форме", а вот в редакции 2.0 такой галочки нет, поэтому там всё немного сложнее. Выплату доходов в натуральной форме не регистрируют, поэтому лучше не создавать начисление, а воспользоваться документом "Ввод доходов, НДФЛ и налогов", который зарегистрирует информацию о НДФЛ и страховых взносах, но задолженности перед сотрудником не будет. Если же делать как начисление, то можно вручную откорректироват ь проводки документа, убрав движения по регистру взаиморасчетов с сотрудниками. Проводки по счетам бухучета доходы в натуральной форме тоже чаще всего не формируют, обычно они формируются другими операциями (например, сначала отражается покупка новогодних подарков и их списание на затраты, а потом они выдаются сотрудникам), но там нужно смотреть по ситуации, конечно.
С матвыгодой по займам такая же история, в 2.0 используем этот же документ, выбирая соответствующий код дохода. А про 3.0 я писала вот в этой статье учетбеззабот.рф/ .../...
Ссылки в комментарии не прикрепляются, поэтому только копировать адрес
Возник вопрос по начислению прочих доходов. Подскажите, реализован ли в Бухгалтерии механизм выплаты дохода в натуральной форме? С Начислением вроде понятно, что нужно создать начисление с кодом НДФЛ 2520, который облагается также страховыми взносами. А вот как с выплатой быть, ведь это недежный доход? Такая же проблема с мат.выгодой от экономии на процентах в случае беспроцентного займа, ведь она сотруднику не выплачивается, а просто нужно перечислить НДФЛ с нее как налоговый агент. Я нашла как это работает в ЗУПе, а вот с Бухгалтерией не могу разобраться. Извините, что задаю вопрос совсем не по теме)
Заранее большое спасибо!)