Справка для расчета пособия по безработице в 1С: Бухгалтерии предприятия 8

Опубликовано 29.05.2019 23:37

Автор: Administrator

Просмотров: 9654

После увольнения из организации бывшему сотруднику, если он сразу же не устроился на работу, может потребоваться справка для расчета пособия по безработице (стипендии), предоставляемая в службу занятости населения. Данная форма не входит в обязательный перечень документов, которые выдаются при увольнении. Для её получения сотруднику достаточно написать заявление в свободной форме, и в течение 3 дней данная справка должна быть предоставлена. Рассмотрим на примере, как рассчитать средний заработок для пособия по безработице и как сформировать справку в программе 1С: Бухгалтерия 3.0. 

Допустим, сотрудник Могов А.П. увольняется 06 мая 2019г. Для расчета среднего заработка берем интервал три календарных месяца, предшествующих месяцу увольнения (с 01 февраля по 30 апреля 2019г.)

Если дата увольнения – это последний день месяца, то в расчетный период можно включить месяц увольнения, но только в том случае, если средний заработок будет больше.

Начисления по данному сотруднику за расчётный период:

С 01 февраля по 10 февраля сотрудник находился на больничном: сумма начисленного пособия = 3708 руб. 50 коп.

Заработная плата за февраль = 21000 руб. (отработано 14 рабочих дней из 20)

Заработная плата за март = 30000 руб. (месяц отработан полностью – 20 рабочих дней)

Заработная плата за апрель = 30000 руб. (месяц отработан полностью – 22 рабочих дня).

Формируем документ «Увольнение».

Меню «Зарплата и кадры» - «Кадровые документы».

Создаем новый документ. Либо открываем документ увольнения уже бывшего сотрудника, если сотрудник был уволен ранее.

В нашем примере заполняем документ, по кнопке «Печать» можно выбрать «Справку для расчета пособия по безработице»

Открывается печатная форма со всеми необходимыми сведениями.

В справке указан средний заработок за последние 3 месяца = 29892 руб. 86 коп.

Разберемся, как получилась данная сумма.

По условию нашего примера сотруднику за расчетный период начислен доход, учитываемый при исчислении среднего заработка, в размере 81000 руб. (21000 + 30000 + 30000).

Количество фактически отработанных дней за расчетный период – 56, количество рабочих дней– 62.

Среднедневной заработок составляет: 81000 / 56 = 1446,43

Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде составляет: 62 / 3 месяца = 20,67 (с учетом округления)

Средний заработок составляет: 1446,43 * 20,67 = 29 892 руб. 86 коп

Также в справке видно, что есть исключаемый период из расчета – больничный лист в феврале.

Мы разобрались, как в программе 1С: Бухгалтерия 3.0 сформировать справку и проанализировали, как рассчитывается средний заработок для данного вида пособия. Если у вас остались вопросы, то вы можете их задать в комментариях к статье.

Автор статьи: Галина Кулиничева

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов