Учёт договоров подряда в 1С: Бухгалтерии ред. 3.0

Договоры подряда или, как их по-другому называют, договоры гражданско-правового характера, сокращённо договоры ГПХ, очень популярны в использовании. Во-первых, это удобный инструмент оформления взаимоотношений между организацией и физическим лицом, как между исполнителем и заказчиком. Во-вторых, для предприятия – это возможность краткосрочного сотрудничества без заключения трудового договора и с небольшой экономией на страховых взносах. Ведь на суммы выплат по договору ГПХ не начисляются страховые взносы по временной нетрудоспособности и на страхование от несчастных случаев, если иное не предусмотрено условиями договора. Давайте рассмотрим как разработчики реализовали учет договоров подряда в программном продукте 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0, начиная с релиза 3.0.77.

Для того, чтобы включить возможность учёта договоров подряда, необходимо перейти в раздел «Главное» и выбрать пункт «Функциональность». 

В открывшемся окне следует перейти на вкладку «Сотрудники» и установить флаг «Договоры подряда».

В разделе «Зарплата и кадры» появится новый пункт «Договоры подряда».

Для ввода нового договора нужно нажать на кнопку «Создать» и ввести необходимые данные. А именно: выбрать организацию, подразделение - если требуется, сотрудника, период действия договора и сумму.

Существует два варианта выплат: по окончании договора и ежемесячно. При выборе варианта «ежемесячно» появляется дополнительное поле для указания суммы ежемесячного начисления.

Так же в форме окна есть возможность установить флаг «Начисляются взносы от несчастных случаев», если такое условие существует в договоре.

В графе «Учёт расходов» можно указать отнесение начислений по данному договору на тот или иной счёт затрат или оставить настройку по умолчанию.

После проведения договора по кнопке «Печать» можно распечатать как сам договор, так и акт сдачи-приёмки.

Если в списке сотрудников нет нужного вам, то его можно предварительно занести в справочник «Сотрудники» в разделе «Зарплата и кадры».

После ввода сведений об исполнителе есть возможность создания договора непосредственно из карточки сотрудника. Все договоры, оформленные на конкретного сотрудника, можно посмотреть по ссылке «Договоры подряда».

Начисление производится при начислении заработной платы в разделе «Зарплата и кадры» - «Все начисления».

В открывшемся окне следует нажать на кнопку «Создать» и выбрать пункт «Начисление зарплаты».

При автоматическом заполнении документа рассчитываются суммы начислений. При нажатии на сумму оплаты по договору есть возможность при необходимости изменить дату выплаты. При нажатии на сумму начисленных страховых взносов есть возможность проверить, что взносы, связанные с временной нетрудоспособностью, материнством и несчастными случаями не начислены.

Программа сформирует следующие проводки:

Далее создадим ведомость на выплату.

Выплату можно произвести по кнопке «Выплатить» или создав, например, расходный кассовый ордер в разделе «Банк и касса» - «Кассовые документы» с видом операции «Выплата сотруднику по договору подряда». Или «Списание с расчётного счёта» в пункте «Банковские выписки» с видом операции «Перечисление сотруднику по договору подряда».

 

Автор статьи: Алина Календжан

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Комментарии  

 
0 #8 Галина 02.03.2023 16:07
Здравствуйте. Подскажите, какие проводки будут при начислении страховых в 2023г и по какой ставке?
Цитировать
 
 
0 #7 Юлия 02.11.2022 03:00
Добрый день! Скажите, а статья расходов будет "оплата труда" в любом случае? независимо от того, является ли физ.лицо сотрудником или нет?
Цитировать
 
 
0 #6 Алина Календжан 24.01.2022 17:23
Цитирую Анна:
спасибо за статью, а если по договору подряда предусмотерна 100% предоплата, например, до окончания срока работ, тогда как оформлять документы в части даты, дабы они в отчетность попали корректно... например, начисление по дог 30.04, ведомость на выплату не может быть оформлена датой 28.04.? предположим, оплата была 15.04, тогда какими датами оормлять документы?

Добрый день. Вообще такой вариант расчётов с подрядчиком очень не безопасен. Ведь может оставить работу невыполненной и пропасть с деньгами. Если вы всё же решились именно на такие взаиморасчеты, то вам нужно сначала сделать аванс, путём Списания с расчётного счёта, а только потом формировать документ Начисление зарплаты. Формирование ведомости придётся делать вручную. Авансовые выплаты предусматривает программа 1С: ЗУП.
Цитировать
 
 
+1 #5 Анна 19.01.2022 00:32
спасибо за статью, а если по договору подряда предусмотерна 100% предоплата, например, до окончания срока работ, тогда как оформлять документы в части даты, дабы они в отчетность попали корректно... например, начисление по дог 30.04, ведомость на выплату не может быть оформлена датой 28.04.? предположим, оплата была 15.04, тогда какими датами оормлять документы?
Цитировать
 
 
0 #4 Алина Календжан 02.07.2020 20:04
Цитирую Инна:
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если организация арендует личное автомобиль у не сотрудника, то можно тоже оформить договор подряда в 1С. Вопрос: по договору аренды тоже надо начислять страховые взносы? Или только НДФЛ?

Добрый день. Советую Вам прочитать нашу статью: Аренда имущества у физлиц. Подобные операции оформляются договором аренды и не облагаются страховыми взносами.
Цитировать
 
 
0 #3 Инна 30.06.2020 15:28
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если организация арендует личное автомобиль у не сотрудника, то можно тоже оформить договор подряда в 1С. Вопрос: по договору аренды тоже надо начислять страховые взносы? Или только НДФЛ?
Цитировать
 
 
0 #2 Наталья 23.04.2020 13:35
Спасибо за подробную информацию
Цитировать
 
 
0 #1 Наталья 23.04.2020 13:34
Cпасибо за подробную информацию
Цитировать
 

Поиск по сайту

Переключить версию

Форма входа

Яндекс.Метрика
Политика конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных
Оферта на информационно-консультационные услуги
Оферта на образовательные услуги