подскажите пожалуйста как правильно настроить в 1с 8.3 Бухгалтерия правильное начисление зарплаты сотруднику, который работает на полставки и плюс у него компенсация за использование личного авто 10000 рублей, которая не облагается взносами и нДФЛ. Ранее вели учет к СКБ Контур, там была вкладка доходы, не облагаемые НДФЛ.
В 1С получается, что автоматически программа не считает 0,5 ставки, берет полную з/п и на компенсацию ставит код вычета 620 и начисляет НДФЛ.
во вложении скрины

Здравствуйте!
В программе Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 реализован довольно упрощенный механизм расчета зарплаты, если нужны графики работ (полный, неполный рабочий день), табели и пр. то учет нужно вести в отдельной программе Зарплата и Управление персоналом. При приеме на полставки сотрудника в конфигурации Бухгалтерия ред. 3.0 нужно в таблице "Начисления" указать сумму оплаты в два раза меньше (если на 0,5 ставки), чем в вашем штатном расписании. Для создания начисления "Компенсация за использование личного авто",закладка Зарплата и кадры - настройка зарплаты - расчет зарплаты - начисления, создать новое, в котором указать наименование, НДФЛ - не облагается, Страховые взносы - Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами. Затем при начислении зарплаты добавить строку по нужному сотруднику с этим начислением,например по сотрудники ИВАНОВ И.И. в табличной части начисления документа "Начисление зарплаты" будут две строчки одна "Оклад по дням", вторая "Компенсация за использование личного авто".