Доброго дня! Работаю в ООО - ОСНО, программа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2561) конфигурация Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.59.45).
У нас два учредителя, один генеральный директор и числится в штате, другой просто учредитель. Не много не пойму нужно ли сдавать СЗВ-М на учредителя с которым нет ни каких трудовых отношений и ни каких отчислений по нему???

Добрый день!
ПФР требует подавать персотчетность на руководителя – единственного учредителя, даже если с ним не заключен трудовой договор, более подробно об этом на ИТС: its.1c.ru/db/answers/content/1925/hdoc/_...82%D0%B5%D0%BB%D1%8F

Доброго дня!
спасибо за ответ. Но все равно не понятно мне, то что там пишут. У меня учредитель второй идет как физлицо, а первый учредитель является ген. директором фирмы и по нему я сдаю все отчеты, а вот по второму нужно или нет СЗВ-М и СЗВ-Стаж сдавать? И получается за март и апрель я сдала только на сотрудников которые числятся в штате

Мадина, на второго учредителя, который не числится по штату, а выступает только как физлицо (получение дивидендов) - ни СЗВ-М, ни СЗВ-СТАЖ подавать не нужно, т.к. он не единственный учредитель

Доброго дня! огромнейшее спасибо вам за ответ по моей теме.

Здравствуйте! Подскажите в такой ситуации: три разных компании, в каждой единственный учредитель одно и то же физ лицо. Только в одной компании это физ лицо директор. В двух других просто единственный учредитель и деятельность в этих двух компания не ведется. Надо ли подавать СЗВ-М по этим "законсервированным" компаниям на учредителя? других сотрудников нет в этих двух компаниях. Спасибо.

alexdama, по всем 3-м ЮЛ учредитель отражается в СЗВ-М.
ПФР требует подавать персотчетность на руководителя – единственного учредителя, даже если с ним не заключен трудовой договор, более подробно об этом на ИТС: its.1c.ru/db/answers/content/1925/hdoc/_...82%D0%B5%D0%BB%D1%8F
По итогам года на него, также по 3-м ЮЛ, потребуется сдавать СЗВ-СТАЖ, где в одной организации у него будет период работы и отпуска, а по 2-м другим неоплачиваемый период "НЕОПЛ" - отпуск без сохранения зп.

Здравствуйте! Я почитала все ссылки и письма мин труда и соц защиты - и поняла, что если состоит в трудовых отношениях единственный учредитель с ООО, тогда надо подавать сведения. Я нашла приказ от сентября 2015 о расторжении трудового договора с директором. Боюсь ошибиться, конечно, может я как-то не так читаю эти письма. Ткните меня в каком абзаце прочитать - если время будет у вас. Спасибо.

Если пройти по ссылке, предоставленной Уховой Натальей, то там есть все ссылки на законодательные нормы. В частности,
"Что касается заполнения персотчетности (СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ), то здесь мнение контролирующих органов однозначно: предоставлять сведения о единственном учредителе, ставшем генеральным директором, организация должна независимо от того, выплачивается ему зарплата или нет.

К такому выводу пришел и ПФР в письме от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721".

дак он уволился в сентябре 2015 и нет в ооо никого - ни сотрудников, ни директора и деятельность не ведется. Так не бывает, наверно, во избежании штрафов - лучше подать, но март апрель - уже прошли. Это же с марта 2018 г? за май подать, а март апрель - промолчать. Опыта общения с надзорными органами еще не наработала и как выйти с наименьшими потерями? На Ваш взгляд. Спасибо.

В силу неоднозначности позиции контролирующих органов для минимизации рисков споров с ПФ РФ, компания вправе обратиться за письменными разъяснениями в фонд и получить ответ на свое имя.
Источник: www.rnk.ru/article/215688-nujno-sdavat-nulevuyu-szv-m-2017

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.