Здравствуйте! подскажите в какие числа правильнее выплачивать заработную плату и аванс. И какой должен быть аванс (%)

Нет правильных и неправильных дат выплаты аванса - устанавливаете внутренними нормативными актами
1. Между 2-мя платежами должно быть не более 15 календарных дней
2. Если установленный приказом день выпадает на выходной, то выплата в день, предшествующий выходному
3. Если аванс выплачиваете в последний день месяца - НДФЛ с выплаченной суммы на следующий рабочий день обязательно (т.е. 2 раза в месяц), а если в середине месяца, то НДФЛ на следующий рабочий день после выплаты оставшейся за это месяц з/платы (т.е. 1 раз в месяц)

Здравствуйте! Подскажите, правильно ли я понимаю: наступило 15 июня и директор сказал выплатить всем по 5 тыс руб аванс за май. Я ему сказала, что это не аванс, а частичная выплата зп за май, т.к. май уже закончился. Ситуация такая, что каждый месяц 15-го числа будет платить 5000 за предыдущий месяц и 30-го числа остатки зп за пред. месяц. Я считаю, что это все зп и с каждой выплаты уплачиваю НДФЛ, 15-го и 30-го числа. Верно ли? Переубедить дир пока не могу, что надо 15-го числа каждого месяца выплачивать зп за пред. месяц, а 30-го числа текущего месяца (например, в июне за июнь) аванс по 5000 руб. И как мне подстраховаться перед надзорными органами, что я в соответствии с указаниями дир выплачиваю. В положении об оплате труда фирмы написано - зп выплачивается два раза в месяц 15-го и 30-го без разбивки что это аванс или зп. Проясните, если вдруг мыслю неправильно. Спасибо. PS: выплачивать 30-го числа текущего месяца зп за текущий месяц нет возможности, тк начисляю в начале след мес за пред. Например, 10 июня начисляю за май и проводки делаю 31-м мая. Сменный график работ, сверурочные, ночные и прочее, пока графики проверят, пока табель сделают.

Вашего директора необходимо переубеждать, риски достаточно высокие. В случае проверки (даже если сотрудники не жалуются) ГИТ начислит штраф как директору, так и компании...
1. Аванс рассчитывается пропорционально отработанного времени за вычетом НДФЛ. Соберите статистику о средних начислениях по каждой должности или сотруднику и установите плановый аванс, как (зпл-НДФЛ)/2. В случае больничных, командировочных, отпускных при формировании документа зарплата к выплате сумму аванса можно корректировать вручную.
2. 15 числа месяца, следующего за расчетным нельзя выплачивать аванс, т.к. аванс это деньги сотрудникам за текущий месяц, а не за прошедший. При этом, если выплачиваете не всю з/плату необходимо рассчитывать компенсацию за задержку (также может привести к штрафам ГИТ)
3. Если выплата сотрудникам производится, например, 5 и 20 числа - то НДФЛ 100% удерживается и оплачивается в бюджет 1 раз в месяц, если как у вас 15 и 30 числа - то дважды, если доли аванса и зарплаты равны, то после каждой выплаты перечисляется НДФЛ в бюджет 50% от суммы исчисленного и удержанного НДФЛ.
4. Так как 30 число это текущий месяц, то в этот день вы и перечисляете аванс, но рассчитать НДФЛ с суммы аванса будет необходимо.
5. Отпускные выплачиваются не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска в полном объеме. При этом, последнее время уточняют, что 3 рабочих дня. например, отпуск начинается в понедельник - отпускные нужно выплатить не позднее, чем в четверг предшествующей отпуску неделе. НДФЛ и больничные перечисляются в бюджет не позднее последнего календарного дня месяца начисления и выплаты.

Здравствуйте! по п.3 подскажите (у нас точно будет 15 и 30-го выплаты) почему дважды ндфл уплачивается? я пытаюсь переубедить что надо 15-го числа выплачивать зп за пред. месяц, а 30-го выплачивать аванс за текущий месяц. Сумма аванса когда 5000 руб, когда 3000 руб. (разная, денег нет - покупатели плохо платят). И вот 30-го числа выплатила 5000 руб аванс за текущий месяц - надо тоже ндфл что ли уплачивать? я думала только 15-го - когда за пред. месяц зп выплачиваем. Ошибаюсь?

Ошибаетесь.
Если аванс приходится на конец месяца (например, на 30 или 31 число), то при его выплате следует удержать и перечислить НДФЛ в бюджет, не дожидаясь перечисления зарплаты по итогам месяца. К такому выводу пришел Верховный Суд РФ в определении от 11.05.2016 № 309-КГ16-1804. В связи с чем не рекомендуем устанавливать в локальном нормативном акте выплату аванса в конце месяца. - its.1c.ru/db/taxndfl#content:606:hdoc:_t...81%D1%8F%D1%86%D0%B0