Добрый день! Подскажите пожалуйста по расчету отпускных. Отпускные необходимо рассчитать в августе, т.е. расчетный период будет с августа 2017 по июль 2018 г. По 2018 г. вопросов нет, а вот по 2017 г. возник вопрос по расчету для среднего заработка.
Уборщица работает на 0,5 ставки, оклад оставлял со всеми надбавками с 01.07.17 и на 01.01.18г. - 2609,75 и делалась доплата до МРОТ в сумме 1316,75, итого за месяц с 01.07.17 - по 31.12.17 получала 3926,50.
С 01.01.18 г. произошло повышение в окладах и с 01.01.18 стала получать оклад с надбавками 3536,25 и также делается доплата до МРОТ из расчета 0,5 ставки. В результате повышения оклада с 01.01.18 необходимо произвести индексацию заработка за 2017 г. касаемо расчета отпускных. Делаю в 1С изменение плановых начислений изменяю оклад, ставлю галочку "Учитывать индексацию заработка" и почему то программа ставит автоматически коэффициент индексации 0,83 и при расчете отпускных естественно уменьшается зарплату, которую уборщица получала в 2017 г. Подскажите как можно вручную правильно исправить и как высчитать сумму на которую необходимо увеличить, или как правильно можно провести индексацию заработка, кому дополнительно идет доплата до МРОТ. Или в данном случае индексацию не имеем права делать.

Заранее буду очень благодарна и признательна, если поможете в данном вопросе!!!!!!!

Добрый день! Подскажите название конфигурации и версию вашей программы. Например "Зарплата и управление персоналом ред. 2.5" или "Зарплата и управление персоналом ред. 3.1", "Комплексная автоматизация ред. 1.1" и т.д.

Зарплата и кадры государственного учреждения редакция 3.1

Добрый день!
Как провести индексацию заработка в программе ЗиКГУ в статье: its.1c.ru/db/staff1c#content:34021:zkbu3...BE%D1%82%D0%BA%D0%B0
Если нет подписки, можно оформить бесплатную ДЕМО-версию на 7 дней.
У сотрудника стоит полный оклад по должности и 0,5 ставки?

В графике работы написано - рабочие дни 0,5 ставки , а ФОТ стоит полный оклад из расчета МРОТ