Здравствуйте, нужна помощь, как правильно рассчитать отпускные в данной ситуации? Сотрудник уходит в отпуск с 12 ноября 2018 года на 28 к. д. расчетный период для расчета среднего заработка с 01.11.2017 по 31.10.2018 года. В декабре 2017 года у сотрудника была премия за 4 квартал 2017 г. (октябрь 2017, ноябрь 2017, декабрь 2017 г.) в размере 5000 рублей. За расчетный период (с 01.11.2017 по 31.10.2018) норма рабочих дней 247 и фактически отработанных дней 247 рабочих дней. Как правильно учесть премию? Помогите пожалуйста. Спасибо.

Здравствуйте.
Ежеквартальные премии учитываются при определении отпускных в полной сумме, если ОДНОВРЕМЕННО соблюдаются следующие условия:
-период, за который они начислены (премиальный период), входит в расчетный;
-премии начислены за фактически отработанное время в премиальном (рабочем) периоде.
В вашем случае, премиальный период не совпадает с расчетным (входит в него частично)поэтому премию можно учесть лишь в сумме, пропорциональной времени, попадающему на расчетный период.