Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня

ТЕМА: Трудовой договор с ген. директором

Трудовой договор с ген. директором 2 года 4 мес. ago #6259

  • liudoc03
  • liudoc03 аватар
  • Offline
  • Новый участник
  • Сообщений: 3
  • Репутация: 0
Подскажите, пожалуйста, с какого момента и нужно ли заключить трудовой договор и делать запись в трудовую книжку, если учредителей два и один является ген директором,а так же возлагает ведение бух.учета на себя.
Администратор запретил публиковать записи гостям.

Трудовой договор с ген. директором 2 года 4 мес. ago #6264

  • lnvpro
  • lnvpro аватар
  • Offline
  • Живу я здесь
  • Сообщений: 393
  • Спасибо получено: 92
  • Репутация: 14
Здравствуйте. Трудовой договор должен быть заключен в тот день, когда решением учредителей назначен руководитель организации. Запись в трудовую книжку делают обязательно, если у сотрудника это основное место работы. Если не основное, то по желанию сотрудника.
С вопросами обращайтесь latysheva.pro/contacts.html
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Спасибо сказали: liudoc03

Трудовой договор с ген. директором 2 года 3 мес. ago #6290

  • liudoc03
  • liudoc03 аватар
  • Offline
  • Новый участник
  • Сообщений: 3
  • Репутация: 0
Спасибо, скажите еще пожалуйста, да у сотрудника есть основное место работы и находится в декретном отпуске, а как в таком случае быть, если заключить трудовой договор то необходимо начислять заработную плату но деятельность в организации пока не ведется и денег нет на счете?
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Модераторы: Ольга_Шулова
Время создания страницы: 0.154 секунд
Яндекс.Метрика

ИП Шулов Евгений Евгеньевич, ИНН 220602159773, ОГРН (ОГРИП) 312220804500012 © 2014-2020. Все права защищены

Учетбеззабот.рф