Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня

ТЕМА: Расчет при увольнении в 1С ЗиУП. Порядок действий?

Расчет при увольнении в 1С ЗиУП. Порядок действий? 9 года 11 мес. ago #10

  • Оксана
  • Оксана аватар
  • Offline
  • Новый участник
  • Сообщений: 6
  • Репутация: 0
Прога 1С:ЗиУП 8 (2.5).Подскажит е, когда человек увольняется 03.09.14 г последовательно сть такая:приказ на увольнение, расчет при уволн., зарлата к выдаче или надо еще сделать начисление з/п за сентябрь именно по этому сотруднику?
Последнее редактирование: 8 года 5 мес. ago от Ольга_Шулова.
Администратор запретил публиковать записи гостям.

Расчет при увольнении 9 года 11 мес. ago #11

  • Ольга_Шулова
  • Ольга_Шулова аватар
  • Offline
  • Модератор
  • Сообщений: 1356
  • Спасибо получено: 292
  • Репутация: 28
Здравствуйте!
Начисление зарплаты по этому сотруднику все-таки стоит сделать, т.к. у него были рабочие дни в сентябре, а в расчете при увольнении считается только компенсация за неиспользованны й отпуск. К тому же в начислении зарплаты еще раз пересчитается НДФЛ с начала года, и если раньше были какие-то ошибки в расчете налога, то они исправятся. А это очень важно для уволенных сотрудников, чтобы не было проблем при сдачи отчетности по НДФЛ.
Начисление делается после расчета при увольнении и перед зарплатой к выплате.
Заказать персональную консультацию учетбеззабот.рф/zakazat-uslugi/uncategorised/olga-shulova
Отзывы наших клиентов учетбеззабот.рф/home/uncategorised/otzyvy-nashikh-klientov
Администратор запретил публиковать записи гостям.

Расчет при увольнении 9 года 11 мес. ago #59

  • Алёна
  • Алёна аватар
  • Offline
  • Новый участник
  • Сообщений: 1
  • Репутация: 0
Добрый день! У меня тоже проблема с расчетом при увольнении. Сотрудник уволен 23 октября. Начислили ему оклад за это время и персональную надбавку, которую вводим разовым начислением. Делаем документ Расчет при увольнении, компенсация рассчитывается правильно, но в печатную форму Т-61 попадает неправильная сумма в графу Заработок. И получается, что задолженность перед сотрудником тоже не сходится с расчетным листком. Мы считаем, что правильные цифры в расчетном листке, а Т-61 заполняется неверно. В чем может быть проблема? Причем там совсем странная цифра, это не оклад или надбавка, а она просто меньше правильной на пару тысяч.
Заранее спасибо за ответ
Администратор запретил публиковать записи гостям.

Расчет при увольнении 9 года 11 мес. ago #61

  • Ольга_Шулова
  • Ольга_Шулова аватар
  • Offline
  • Модератор
  • Сообщений: 1356
  • Спасибо получено: 292
  • Репутация: 28
Здравствуйте! Я бы Вам посоветовала в первую очередь проверить реквизиты "Дата начала" и "Дата окончания" в документах регистрации начислений (см. картинку во вложении). Особенно часто ошибка бывает именно в разовых начислениях: в качестве даты окончания должна стоять дата увольнения, а не конец месяца. Иначе будет браться не полная сумма, а лишь часть, которая рассчитается пропорционально отработанному времени до даты увольнения.
Если с датами всё в порядке, то пишите, будем разбираться дальше
Вложения:
Заказать персональную консультацию учетбеззабот.рф/zakazat-uslugi/uncategorised/olga-shulova
Отзывы наших клиентов учетбеззабот.рф/home/uncategorised/otzyvy-nashikh-klientov
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Модераторы: Ольга_Шулова
Время создания страницы: 0.162 секунд
Яндекс.Метрика

Политика конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных
Оферта на информационно-консультационные услуги
Оферта на образовательные услуги

ООО "УЧЁТ БЕЗ ЗАБОТ", ИНН 2208063243, ОГРН 1222200005785 ©2022. Все права защищены

Учетбеззабот.рф