Ольга, здравствуйте.
Начали работать в 1С ЗУП 3.0 с янв 2016 г.
В карточке каждого сотрудника указала фактическую дату приема.
Например, один из работников был принят на работу 01.07.2011 г.
При оформлении ему отпуска программа автоматически ставит, что отпуск предоставляется с 01.07.2011 по 30.06.2012, а в личной карточке сотрудника указывается остаток отпуска 147 дней.
Подскажите, пожалуйста, как программе сказать, что сотрудник отгулял все положенные ему отпуска?

И еще вопрос по этому сотруднику.
Он идет в отпуск с понедельника 03.10.16. Оформляю ему отпуск заранее 29.09.16. Зарплата будет рассчитывается числа 3-5 октября. Но расчетный период программа дает только с октября 2015 по сент 2016. Поэтому я пытаюсь вручную установить другой период при расчете отпуска: с сент 2015 по авг 2016. Но при переключении указателя на "Стандартный, указывается автоматически", программа снова меняет период. Что делать?

Здравствуйте!
Вам нужно внести информацию об остатках отпусков на момент начала эксплуатации программы. Для этого необходимо перейти на вкладку "Главное", выбрать пункт "Данные на начало эксплуатации" и создать документ "Начальная штатная расстановка". Требуемая информация вносится в колонку "Отпуска".
Что касается периода для расчета среднего заработка, то программа действительно считает, что если отпуск начинается в октябре, то должна учитываться заработная плата за сентябрь. Поэтому, когда Вы предлагаете ей автоматический расчет, то она ставит именно этот период. Можно выполнить предварительный расчет заработной платы за сентябрь и согласиться с программой.

Спасибо, попробую.