Я тоже подумывала об увольнении и приеме))
Подскажите, пожалуйста, минимально необходимый список документов для перепроведения в 1С КА. Ведь выплаты ЗП и табеля, надеюсь, не нужно будет перепроводить

Сейчас это поле недоступно для редактирования в справочнике?
На мой взгляд, нужно отменять абсолютно все документы, тогда появится возможность редактирования, после этого документы снова проводить. Если конечно, в вашу программу не вносились какие-то доработки в этой части. Речь ведь идет о Комплексной автоматизации 1.1?

Да, в справочнике Сотрудники организации поле не доступно. У нас 1С КА 1.1

Доброе день,Ольга. У меня в 1С КА есть сотрудник-внеш.совместитель с графиком работы 4ч/день (0,5ставки).
С мая график работы меняется 2ч/день(0,25 ставки).
1. Я создала нов.график работы 5дн*2 часа.
2. Сделала кадр.перемещение по сотруднику с 01.05, затянула нов.график 5дн*2 часа.
3. Табель заполняется верно(по2ч/день)
4. Делаю Начисление ЗП и возникает проблема: оклад считает 100%, хотя отработан.время указывает правильно.
Раньше при графике 5дн*4часа программа все считала верно.
Подскажите, пожалуйста, может есть какой то секрет?

Кстати, я уже задавала вопрос по этому сотруднику: как его перевести в 1С КА на внеш.совместительство, т.к. я его ошибочно приняла по осн.месту работы.
У меня все таки получилось. Я отменила по нему все кадровые документы и после этого смогла исправить его Вид занятости.
Может кому то поможет

Добрый день! В графике работы указано, что это неполное рабочее время, и норма часов должна рассчитываться по графику пятидневки?