Здравствуйте. У нас такая ситуация. Работник в апреле находился на обследовании в психоневрологическом диспансере от военкомата. За те дни, которые работник не работал, военкомат хочет компенсировать зарплату и перечислить ее на счет предприятия. Учет зарплаты я веду в отдельной программе 1С:ЗУП (базовая) редакция 3.0. Подскажите, пожалуйста, какие проводки я должна сделать в банковской выписке и как мне вообще увязать эту ситуацию в двух программах?

Забыла добавить, что работник в дни обследования находился в отпуске без содержания.

Здравствуйте!
Поступление денежных средств от военкомата нужно отправить на 76 счет с видом операции "Прочие расчеты с контрагентами". На тему проводок в данной ситуации есть очень хороший материал по ссылке www.zarplata-online.ru/qa/141619-kompensatsiya-ot-voenkomata
А по поводу сотрудника у меня вопрос: почему он находился в отпуске без содержания? Ведь за эти дни должна быть произведена оплата по среднему заработку, которую и компенсирует военкомат.