Добрый день. у нас индексировалась з/п с января. индексацию делала документом "Индексация заработка". Но у 2 человек изменились еще данные: у одного должность (естественно с другим окладом). у второго график работы). Их я "проводила" документом "кадровое перемещение". Сейчас они у меня ушли в отпуск. И вот у того сотрудника. у которого менялась должность индексации (при расчете отпускных) заработной платы за прошлый год не проводилось. Правильно ли это?

Здравствуйте!
А для новой должности сотрудника индексация тоже была проведена? То есть до января сотрудники, работающие на этой должности, получали меньшую сумму оклада? Если да, то индексация должна быть осуществлена с учетом коэффициента изменения заработка для данной должности.

У нас вообще не было такой должности

Тогда это нельзя считать индексацией, соответственно, применять повышающий коэффициент при расчете отпускных не нужно

Добрый день. Теперь вопрос по второму сотруднику, у него менялся график работы (с 0,5 на целую ставку) и в связи с индексацией заработка вырос оклад. Все это проведено документом "кадровый перевод". В мае сотрудник пошел в отпуск и индексация заработка при расчете отпуска прошла. В июле сотрудник опять идет в отпуск, но почему-то здесь уже индексации нет.

Тут уже сложно что-то сказать, не видя базу