Здравствуйте! Подскажите в зуп 2.5. при расчете отпуска неправильно считает дней расчетного периода. Если полный месяц отработан в пред 12 мес - 29.3 каждый месяц правильно ставит. Если в пред 12 мес был уже отпуск основной - то правильно считает: 29.3 делит на кол-во дней в месяце и умножает на фактически отработанные в календ. днях. А вот если был дополнительный отпуск - то программа не видит его и в расчет дней (коэфициента) не берет. ГДе надо поправить/настроить, чтоб программа видела этот доп отпуск в пред.12 месяцев который был (у нас район приравненный к Северу - есть доп отпуск).

Добрый день!
Вопрос очень сложный, т.к. разные предприятия используют разные схемы начисления доп.отпуска (Например, некоторые "подцепляют" настройки к должности). Подскажите каким документом начисляете доп.отпуск? (возможно документ "Отпуска организации", поля Дополнительный другой отпуск),стоит ли в настройка начисления дополнительного отпуска (закладка "Использование") радиокнопка "Является отпуском"? Введен ли в справочнике "Виды ежегодных отпусков" данные по дополнительному отпуску?

Здравствуйте! Т.к. я в 1с не работала и не знаю, делаю как прежний бухгалтер сказала - Расчет зп по организациям (меню в верхней строке, не рабочий стол), Документы по начислению зп, Добавить, Начисление отпуска сотрудникам организаций, внутри есть Дополнительный (другой) отпуск и где поле вид отпуска выбираю Дополнительный и нажимаю Рассчитать. В этом документе закладка Расчет среднего заработка - там проверяю дней расчетного периода. Подскажите, где поискать настройки начисления (выше у Вас написано)? я только нашла справочник Виды ежегодных отпусков, там стоит основной отпуск в календарных днях - 28 и есть дополнительный отпуск в календарных днях - 8.
Спасибо.

Посмотрите начисление "Дополнительный отпуск" (в документе "Начисление отпуска" строка вид отпуска в части дополнительный отпуск, нужно нажать на лупу), закладка "Время" должна быть выбрана радиокнопка "неотработанные полные смены, а также командировки", о настройке начисления более подробно в статье на ИТС: its.1c.ru/db/staff1c#content:33627:zup25...B5%D0%B2%D0%B5%D1%80
Если нет подписки, можно оформить бесплатную ДЕМО версию на 7 дней.

стоит как у Вас написано. Что-то еще может повлиять?

А сколько рабочих дней стоит в табеле за тот месяц где, по-вашему мнению, неправильно берется расчет дней расчетного периода?

у нас сменный график работы - охранники. Табель прежний бухгалтер делал в зуп2.5 - сводно, в целом за период. Я также продолжаю. В табеле есть колонки Отпус и Доп отпуск - вот там почему-то стоит в рабочих днях отпуск, а надо же в календарных днях. Сами не ставим эти дни, ЗУП откуда-то подтягивает. Подскажите, где посмотреть это можно? И Вы спросили сколько раб. дней стоит в том "неправильном" месяце - есть какая-то версия? стоит 4 смены 88 часов - мне пока ни о чем не говорит, к сожалению.

А вам не кажется, что пропорция как раз из рабочих дней берется?
Например, норма дней в отчетном месяце - 21 (норма всегда в рабочих днях), что соответствует расчетным дням для отпуска - 29.3.
Если отработано только 15 рабочих дней, то 15*29,3/21 = 20,93 (дней для расчета среднего заработка).
у нас в табеле стоит 12 дней ОТ, а по колонке "Неявки по причинам" - ОТ=9

И обязательно проверьте способ расчета отпуска.
Стоит: По среднему заработку для отпуска по КАЛЕНДАРНЫМ дням?

подскажите где проверить способ расчета отпуска?

Основное начисление, закладка "Расчеты"
its.1c.ru/db/staff1c#content:33627:zup25...B5%D0%B2%D0%B5%D1%80