Здравствуйте!
Хочу проконсультироваться какие ОБЯЗАТЕЛЬНО надо выдать документы при увольнении сотрудника?
Заранее благодарю за ответ

Здравствуйте!

Общий порядок оформления расторжения трудового договора регламентирован ст. 84.1 Трудового кодекса. Работодатель обязан выдать трудовую книжку и расчет. Остальные документы выдаются по требованию работника.

По опыту работы перечень документов такой:

1. трудовая книжка
2. соглашение о расторжении договора
3. справка 2-НДФЛ
4. справка для пособий по временной нетрудоспособности по форме 182-Н

Документы № 2 — 4 не являются обязательными, но сотрудники всегда обращаются за ними, поэтому целесообразно их выдать сразу.