Добрый день!
Помогите разобраться с выплатой по больничному листу. Сотрудник работает в двух организациях.
ООО "Х"- основное место работы с 2019 года, ООО "У"- работа по совместительству с апреля 2020 года.
С 11 по 16 февраля 2022 года сотрудник был на больничном.
Кто из работодателей должен оплатить пособие по временной нетрудоспособности, если на момент наступления болезни сотрудник отработал в ООО "У" не полностью два предшествующих календарных года?

Добрый день.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности по всем местам работы правомерна только при условии, что на момент наступления нетрудоспособности и в двух предшествующих календарных годах работник был занят у одних и тех же работодателей. В законодательстве речь идет про два календарных года. Значит, работодатель вправе выплатить совместителю пособие, если такой сотрудник работал у него с января по декабрь каждого года расчетного периода. В ином случае нужно рекомендовать физлицу обращаться за пособием только по своему основному месту работы.

Заметим, что основной работодатель при назначении пособия в подобном случае заработок физлица, полученный в расчетном периоде по совместительству, не учитывает.

Более подробно можно прочесть об этом здесь its.1c.ru/db/stafft/content/35064/hdoc/_...шнему%20совместителю
Демо-доступ к сайту на неделю можно оформить по электронной почте.