Добрый день!
У сотрудницы 27 августа 2022г. заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и она написала заявление об увольнении с 27 августа. Дело в том, что 27 августа это будет суббота, выходной день. У меня вопрос каким днем нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и подать СВЗ-ТД? можно ли заранее 26 августа 2022г. (пятница) или только 27 августа 2022г.(суббота)?

Здравствуйте, можно 26го августа. Пособие до 1.5 лет, сотруднице всё равно платит ФСС, вы начислений за этот период не делаете.
Находясь в декретном отпуске, женщина может принять решение о смене работы или просто увольнении с предыдущего места.