Здравствуйте, работаем в программе Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.13). Способы отражения ЗП у ОПР меняется каждый месяц, т.е. например, август (распределение по заказам августа с указанием доли часов), сентябрь (распределение по заказам сентября с указ доли часов) и т.д. Если Больничный лист проведен в одном месяце (например, в августе) - то, расходы по оплате больничного распределяются нормально: по способу отражения на заказы августа. Если же больничный лист заведен в программу с переходящим месяцем (пример, с 26.08.24 по 02.09.24), фактически месяц начисления БЛ указан "Сентябрь" (только период стоит как указала выше), то расходы по оплате больничного "ложатся" на заказы августа (по способу отражения), а не на сентябрь. Подскажите, в чем может быть причина и можно ли настроить программу, чтобы способ отражения учитывал тот же, что и месяц начисления БЛ?
П.С. Способы отражения ЗП заполняются после начисления ЗП и проведения документов за месяц в программе, возможно это влияет на распределение, хотя, повторюсь, если БЛ не переходящий, а в одном месяце такой ошибки нет.

Здравствуйте! При помощи какого документа вводите способ отражения заработной платы у ОПР? Распределение основного заработка?

Здравствуйте, Наталья. Способы отражения заполняем каждый месяц в настройках - подразделение, выбираем подразделение (цех), в котором прикреплены все основные работники, на вкладке Бухучет и выплата зарплаты - Бухучет зарплаты сотрудников, далее создаем каждый раз новый месяц и внутри проставляем способы отражения и часы

Попробуйте пользоваться каждый месяц документов "Распределение основного заработка", подробнее про него можно почитать в статье:
buhexpert8.ru/1s-zup/orgstruktura-i-shta...chet-po-obektam.html