ТЕМА: Прием уволенного сотрудника, табельный номер, расч

Здравствуйте! ЗУП 3.1. (3.1.9.229). Такая ситуация: увольнение сотрудников списком 19.07.2019. Рассчитана зп, компенсация отпуска по 19.07.2019 документом Увольнение сотрудников списком. Вычет предоставлен. По исполнительным листам сумма удержана верно.
20 июля прием этих же людей/сотрудников под новыми табельными номерами (новый сотрудник создаю и прием на работу). Начисляю зп с 20.07.2019 по 31.07.2019 документом Начисление зп и взносов.
1. Для анализа/проверки формирую отчет Анализ зп сотрудников (в целом за период). В этот отчет в графе Сотрудник садится одной строкой ФИО. Отработано часов/дней, суммы - все формируется суммарно по старому табельному и новому табельному номерам. Из отчета не видно сколько часов отработал (и сумма) старый сотрудник, сколько уже как новый сотрудник. Как сформировать отчет по одной фио, но разные сотрудники (разные табельные номера)?
2. Формирую расчетный листок. В шапке указано ФИО и в скобках новый табельный номер. А в табличной части Начислено/Удержано/Выплачено и по старому табельному номеру и по новому все вместе. Удержано по исполнительному листу - огромная сумма (возможно это за весь период с даты удержания по старому табельному номеру, еще не проверила сумму). Подскажите как сформировать расчетный листок и другие отчеты по новому табельному номеру? человек/физическое лицо одно, а сотрудники разные.
3. Надо ли на нового сотрудника (физически человек один) заводить по новой заявление на вычет на детей и исполнительные листы?
Спасибо.

Добрый день!

1) В Отчет Анализ зп по сотрудникам информация группируется по полю Сотрудник.Имя, поэтому данные по одному физ.лицу, но по нескольким сотрудникам слипаются в одну строку. Если вам нужно отдельно, то единственный вариант формировать 2 отчета за этом период с разными периодам с 01 по 19 и с 20 по 31.
2) В "Настройках" расчетного листка поставьте галочку "Выводить периоды начислений", тогда будет видно по датам, когда работал сотрудник уволенный, а когда вновь принятый.
3) Т.к. физ.лицо одно, то можно не вносить, но все данные стоит проверить при начислении заработной платы следующего месяца (проанализировать удержания), если что-то не попало внести заново

Добрый день!

1) В Отчет Анализ зп по сотрудникам информация группируется по полю Сотрудник.Имя, поэтому данные по одному физ.лицу, но по нескольким сотрудникам слипаются в одну строку. Если вам нужно отдельно, то единственный вариант формировать 2 отчета за этом период с разными периодам с 01 по 19 и с 20 по 31.
2) В "Настройках" расчетного листка поставьте галочку "Выводить периоды начислений", тогда будет видно по датам, когда работал сотрудник уволенный, а когда вновь принятый.
3) Т.к. физ.лицо одно, то можно не вносить, но все данные стоит проверить при начислении заработной платы следующего месяца (проанализировать удержания), если что-то не попало внести заново