Добрый день. Столкнулась с такой ситуацией: увольняется декретница в декабре 2020 года после второго подряд декрета. Зарплата в 2016 году была ниже сегодняшнего МРОТ. Т.е. компенсацию отпуска при увольнении нужно считать из МРОТ. Сотрудница из Томска, где РК 1,3. Вопрос в следующем: Когда начисляю компенсацию отпуска из МРОТ , нужно ли сверху начислять РК? или учитывать при расчете МРОТ+РК? Или же нужно брать просто федеральный МРОТ ?
Варианты моих расчетов:
1. 12130/31*28=10956,13 (Этот вариант мне предложила 1С ЗУП 8.з)
2. 12130*1,3/31*28=14242,97 (если применять МРОТ+РК)
Подскажите, пожалуйста, какое из начислений будет правильным или оба неверны?
