ТЕМА: Выплата премии

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как выплачиваете премии. Предполагается выплата премии к празднику суммы в фиксированном размере. Начисление делаем через разовые начисления, доход отражаем по коду 2003, чтобы попал на 91 счет. в начислении удерживаем НДФЛ, удержания по испол. листам. Когда производим выплату, соответственно суммы попадают за минусом удержаний, а выплатить все же необходимо в том размере, как указано в приказе. И если поправить руками, суммы выплат в ведомости, как это будет отражаться в 6-НДФЛ? НДФЛ выплачен на следующий день, после перечисления премии сотрудникам. Спасибо

Добрый день! Работаете в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1? В этом случае порядок может быть следующий:
1) Начислить разовую премию при помощи документа "Разовые начисления", в подвале документа в поле "Выплата" выбрать "В межрасчетный период", флаг "Рассчитывать удержания" нужно снять, если вам нужно выплатить премию просто за минусом НДФЛ, без удержаний. (удержания рассчитаете в документе "Начисление зарплаты и взносов")
2) Выплатить премию можно при помощи документа "Ведомость в кассу/по зарплатному проекту/ на счета", в поле "Выплачивать" выбрать "Разовые начисления", далее по гиперссылке можно выбрать документ, которым рассчитываете премию из. п. 1
3) Далее сделать общую ведомость на выплату заработному платы (если нужно).

Спасибо за ответ! А если нужно выплатить суммы указанные в приказе, допустим Иванов - 7000, Петров - 7000, Сидоров - 5000. Начисление сделали разовым начислением, в ведомости внесли руками цифры (7000, 7000, 5000 соответственно), но НДФЛ перечислили в налоговую с сумм. Это сделано верно? И как это попадет в 6-ндфл, скорее всего не верно?

Премия с кодом 2003 в 6НДФЛ попадает на следующий день, после выплаты сотрудникам. Вы не можете выплатить премию не удержав НДФЛ.