ТЕМА: ЗУП 3.1 стимулирующая надбавка за добровольную вак

Как создать разовое начисление в ЗУП 3.1 за добровольную вакцинацию. Какой код дохода указать, и нужно ли включить это разовое начисление в базу начисление по среднему: больничные, отпуск, командировка . Т.к. это начисление не будет являться оплатой за трудовые функции.

Добрый день! Вы выплачиваете сотруднику дополнительную выплату за вакцинацию (решили коллективным договором, что- то типа подарка, премии для сотрудника)? Или оплачиваете сотруднику день когда он вакцинировался, но при этом не ходил на работу (как оплата дней за сдачу крови донорами)?

Выплачиваем согласно приказу как стимулирующую надбавку, за то, что сотрудник в добровольном порядке выполнил вакцинацию.

в этом случае, во избежание спорных ситуаций, данную стимулирующую выплату я бы включила в расчет среднего ( (п. 2 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).), особенно если выплата предусмотрена локальными нормативными актами организации. Код дохода можно поставить - 4800 (иные доходы).
Подробно можно почитать в статье:
school.kontur.ru/publications/217