ТЕМА: работа в новогодние праздники индивидуальным графи

Добрый день. Работаем в ЗУП 3,0. Кадры говорят , что ранее всегда делали так: работник на пятидневке, оплата по тарифной ставке за день. Работнице ввели в январе индивидуальный график, где указали что 5,6,7 января она работала. В табеле тоже заполнилось верно все. В табеле вижу, что рабочих смен 11. Но начисление зп видит и оплачивает только 7 дней, не берет в расчет эти 3 дня работы , которые индивидуальным графиком заведены. как решить данный вопрос?
Заранее очень благодарна, т.к. кажется что что-то делают кадры не так совсем

Здравствуйте!
В случае ввода индивидуального графика плановое время за этот месяц для работника будет определяться в 1С 8.3 ЗУП не по закрепленному за сотрудником графику работы, а по индивидуальному графику, т.е. программа нормой будет считать 11 дней, а не 7.
Для оплаты работы в праздничный и выходной день (если это не предусмотрено графиком работы на январь) применяется документ "Работа в праздники и выходные", почитать можно в нашей статье:
buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/...=lsa6r6ofkz138797977

Индивидуальный график предназначен для ввода отдельного специального графика сотрудника на определенный месяц. Документ хранит в себе информацию о плановом объеме рабочего времени. Может использоваться, например, для планового переноса выходных дней на рабочие и наоборот. После проведения в заданном месяце норма времени будет рассчитана по данным документа Индивидуальный график, а не по графику сотрудника, указанному в кадровых документах.