Некоторые отличия 1С: ЗУП 8 редакции 2.5 от 1С: ЗУП редакции 3

: Опубликовано 27.04.2018 23:35; Просмотров: 6371

В текущем году активно происходят переходы на новую редакцию программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Непривычный интерфейс, некоторые отличия в функционале на первых порах приводят к определенным сложностям при работе в программе. В этой статье я расскажу об отличиях, которые часто вызывают вопросы у наших клиентов и читателей.

1. Отчеты по одной кнопке.

Список отчетов по зарплате, кадрам, выплатам, налогам и взносам доступны по одной кнопке:
Кадры – кадровые отчеты (Т-2, остатки отпусков, личные данные сотрудников и пр.),
Зарплата – Отчеты по зарплате (свод, расчетная ведомость, расчетные листки и т. д.),
Выплаты – отчеты по выплатам,
Налоги и взносы – отчеты по налогам и взносам.

2. Настраиваемый интерфейс – не все документы видны.

Если в ЗУП 2.5 было видно все документы конфигурации, и каждым можно было пользоваться, то в ЗУП 3 очень много зависит от настроек. (Настройка – Расчет зарплаты: настройка состава начислений и удержаний, Кадровые учет).
Например, документ «Командировки» не будет доступен, пока в настройках не проставить соответствующую галочку, также с документом «Прогулы и неявки», «Работа в праздники и выходные», «Доплата до среднего» и т.д.

3. Новые возможности.

В ЗУП 3 автоматизировано большое количество операций, которые были недоступны в 2.5, например, некоторые из них:

3.1 Перерасчеты
Если задним числом в программу вносятся изменения по табелю, кадровым переводам и т. п., то программа регистрирует необходимость перерасчетов. Выполнять перерасчеты, можно как отдельным документом, так и в документе «Начисление зарплаты и взносов».

3.2. Отгулы.
Появилась возможность предоставлять отгулы, а не только двойную оплату за работу в праздничные и выходные дни. Документ «Работа в выходные и праздники»:

3.3. Совмещение должностей
Возможность выплачивать ФОТ, % от ФОТ, а также назначать доп. начисления и показатели сотруднику, выполняющему функции другого, в том числе на время отпуска, командировок и пр.

3.4 Прозрачное удержание НДФЛ
Учет удержания НДФЛ при выплате зарплаты, где по двойному щелчку можно увидеть, на основании какого документа удерживается НДФЛ (начисление зарплаты, больничный, отпуск, премия и пр.).

4. Сравнительная таблица документов

Кроме всего перечисленного, новая редакция 1С: ЗУП обладает еще рядом преимуществ перед своей предшественницей. О них мы также рассказывали в статье "10 весомых преимуществ 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакции 3.0 перед предыдущей версией".