Настало время рассказать о новой версии 1С: Бухгалтерии более подробно и в этой статье мне хотелось бы поделиться с вами первыми впечатлениями от работы в новой программе: что было сложно и непривычно, а какие моменты приятно удивили и порадовали. Сразу скажу, что сам переход действительно оказался очень простым, все данные сохранились, цифры не изменились, обновление заняло совсем немного времени, поэтому основная сложность для пользователей при переводе небольших баз - найти нужные документы и справочники и привыкнуть к новому расположению элементов.
В этой статье я хочу рассказать немного о заполнении формы 4-ФСС, которую всем в скором времени предстоит сдавать. Однако я не планирую подробно расписывать, в какую из граф необходимо поставить какую цифру. Я думаю, большинство из вас и так это прекрасно знают. В моей статье речь пойдет о самых часто задаваемых вопросах, которые возникают при формировании данного отчета в программах "1С: Зарплата и управление персоналом 8" и "1С: Комплексная автоматизация 8".
Иногда бывает так, что после автоматического заполнения декларации мы видим совсем не те цифры, которые должны там быть. Большинство людей в этой ситуации ругают "глупую" программу и со вздохом начинают заполнят отчет вручную. Однако в некоторых ситуациях нужно просто правильно подготовить данные, хранящиеся в программе. В этой статье я постараюсь подробно описать, какие действия стоит предпринять, прежде чем заполнять декларации.
В этой статье я расскажу о том, каким документом можно списать материалы на затраты и какие ошибки при его проведении может выдать программа.
В этой статье подробно описывается, как отразить поступление материалов в программах "1С: Комплексная автоматизация 8" и "1С: Бухгалтерия предприятия 8 редакции 3.0".
Наверно, эта статья будет полезна в первую очередь тем, кто только начинается работать в программе "1С: Зарплата и управление персоналом 8", однако, я надеюсь, что и те, кто уже давно рассчитывает зарплату в 1С, смогут почерпнуть немного важной информации или проверить и обобщить уже имеющиеся знания. Итак, давайте разбираться, как всё-таки правильно начислить зарплату, чтобы в последствии не возникало проблем в расчетах с персоналом и формированием отчетности в фонды.
Разработчиками фирмы "1С" принято решение, что программный продукт "1С: Бухгалтерия предприятия 8" редакции 2.0 будет сопровождаться ограниченное время (в настоящее время ограниченная поддержка продлена на 2015 год). После этого ему на смену придет новая редакция 3.0. И несмотря на то, что это всё та же, хорошо знакомая всем бухгалтерия, очень сложно не заметить значительные изменения привычного облика программы.
Очень часто мои клиенты-бухгалтеры высказывают пожелания немного изменить стандартный план счетов - добавить в него новые субсчета или изменить состав субконто. В некоторых случаях такие изменения никак не отражаются на функционировании программы, а иногда могут возникнуть определенные трудности.
Иногда при расчете больничных программа, помимо начисления пособия, начинает сторнировать оклад по дням, надбавки или какие-то другие начисления. Появление красных строк в документе всегда настораживает и вызывает вопрос, правильно ли это? Кто-то старается не обращать на них внимания, кто-то просто удаляет. Но всё-таки полезно было бы узнать, откуда они берутся и как с ними нужно поступать.
Одним из преимуществ программ 1С является возможность изменить стандартный функционал: добавить новые документы и отчеты или поменять режим работы существующих. Для многих организаций такие изменения означают существенное упрощение рутинных операций, сокращение рабочего времени на формирование различных отчетов, да и просто повышение удобства работы. Но у каждой медали есть две стороны, а доработка программы может повлечь за собой определенные неудобства. В этой статье мне хотелось бы рассказать о плюсах и минусах таких действий.
Расчет начислений, исходя из среднего заработка, довольно часто вызывает различные вопросы у моих клиентов. Но если считать больничные сейчас стало намного проще, т.к. программа сама определяет, какие начисления входят в базу для расчета, а какие нет, то в случае с отпускными и командировками настраивать базу для расчета среднего заработка придется самостоятельно. Возможно, кто-то из вас даже сталкивался с ситуацией, когда одна из премий или доплата не учитываются при начислении отпускных. Что делать в таком случае и как проверить настройки Вашей базы?
Проводки - это основа бухгалтерского учета и единственный способ отражения движений по счетам. Казалось бы, что плохого в том, чтобы ввести несколько проводок в программу вручную и распечатать обычную бухгалтерскую справку? Для многих людей это значительно удобнее и понятнее, чем искать в незнакомой программе специальный документ, думать, как его правильно заполнить и пытаться понять, почему он не сразу проводится. А еще ручными проводками бывает очень удобно закрывать авансы по 60 и 62 счетам, которые почему-то не всегда автоматически зачитываются программой. Но все-таки большинство программистов, сопровождающих 1С:Предприятие 8, постоянно твердят о том, что пользоваться ручными проводками нужно как можно реже. В чем же причина такого запрета?
Все бухгалтера, начинающие рассчитывать зарплату в программах 1С:Предприятие 8, рано или поздно задают один и тот же вопрос - как сформировать отчет, в котором отражалась бы начисленная зарплата, НДФЛ и взносы в фонды по каждому из сотрудников, но в то же время не было бы никакой лишней информации? В программах 1С предусмотрен механизм, который позволяет легко и быстро получить необходимые именно Вам цифры в виде удобной таблицы. Давайте разберемся, как это сделать.
Казалось бы, для организаций, применяющих УСН и выбравших в качестве объекта обложения "доходы", не должно быть трудностей в расчете суммы налога к уплате. Ведь всё очень просто - берем общую сумму денежных средств, поступивших от покупателей и заказчиков, признаем её нашим доходом, считаем от него 6%, уменьшаем на суммы уплаченных страховых взносов и дело сделано. Но на практике иногда встречаются поступления денежных средств, которые не являются доходом, они не должны попадать в КУДиР и участвовать в расчете. Как же можно "объяснить" это программе?