Имущественный вычет в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0

Чаще всего бухгалтеру приходится иметь дело со стандартными вычетами на детей работников. Однако нередко сотрудники приносят Уведомление о подтверждении права налогоплательщика на имущественные налоговые вычеты. И сразу у расчетчика зарплаты куча вопросов: куда в программу внести вычет, как рассчитать зарплату, что делать, если вычет превышает (или не превышает) сумму годового дохода. В этой публикации об этом и поговорим! 

Рассмотрим для начала, кто имеет право на имущественный вычет и каким образом можно получить его у работодателя.

Порядок предоставления имущественных налоговых вычетов для физических лиц регламентирован статьями 220 и 221.1 НК РФ. 

Вычет на приобретение имущества предоставляется по следующим видам расходов:

- строительство или покупка жилья. Максимальная сумма такого вычета составляет 2 000 000 рублей;

- погашение процентов по целевым кредитам, использованным на строительство или покупку жилья, максимальная сумма составляет 3 000 000 рублей.

- погашение процентов по кредитам, полученным для рефинансирования ранее полученных займов (кредитов), максимальная сумма составляет также 3 000 000 рублей.

Налогоплательщик – физическое лицо имеет право получить имущественный вычет двумя способами: по окончании налогового периода (года), обратившись за вычетом в налоговую инспекцию по месту регистрации, или, не дожидаясь окончания налогового периода, путем обращения к своему работодателю (налоговому агенту).

Нас интересует в данном случае второй вариант: обращение за получением имущественного вычета к работодателю. Для такого обращения работнику необходимо предварительно подтвердить это право в налоговой инспекции. Если работник приобрел жилье (или уплатил проценты по ипотеке или целевому кредиту) и решил обратиться к вам за имущественным вычетом, то необходимо убедиться в том, что он имеет на это право.

Документом, свидетельствующим об этом, будет «Уведомление о подтверждении права налогоплательщика на имущественные налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса Российской Федерации», полученное вами по ТКС через 30 календарных дней после обращения работника с заявлением в налоговую инспекцию (Форма и порядок ее направления утверждены Приказом ФНС России от 17.08.2021 № ЕД-7-11/755@).

В уведомлении будет указана сумма вычета, на которую имеет право работник. Важно отметить, что в уведомлении обязательно указывается наименование работодателя, его ИНН и КПП. То есть, в случае реорганизации вашей компании работника придется направить за новым уведомлением в налоговую инспекцию. Кроме уведомления вы должны получить от работника заявление о предоставлении вычета в произвольной форме.

Итак, необходимый комплект документов вы получили. С какой же даты предоставить работнику вычет?

Согласно разъяснениям Министерства Финансов (Письмо от 05 сентября 2017 г. №03-04-05/56959), при обращении физического лица к работодателю с заявлением о предоставлении имущественного налогового вычета не в первом, а в одном из последующих месяцев календарного года налог исчисляется за весь истекший с начала года период с применением имущественного налогового вычета.

То есть, при предоставлении имущественного вычета в момент обращения работника, у Вас может образоваться излишне удержанный НДФЛ с его доходов. Излишне удержанная сумма налога подлежит возврату на основании письменного заявления работника (согласно пункту 1 ст.231 НК РФ).

Далее с момента получения заявления и до окончания года Вы применяете имущественный вычет ежемесячно в пределах его суммы. Важно не забыть, что если работник подавал заявление еще и на социальные или стандартные вычеты, то сначала доход работника уменьшается на них, а затем уже применяется имущественный вычет. Если в какой-то момент до окончания года сумма дохода превысила сумму вычета, указанного в уведомлении налогового органа, то вы просто перестаете его применять и удерживаете НДФЛ в обычном порядке.

Но возможна ситуация, когда сумма вычета больше, чем сумма дохода, начисленного работнику в течение года. Как поступить бухгалтеру в этом случае?

Имущественный вычет – это вычет, остаток которого можно перенести на следующие налоговые периоды, пока он не будет использован полностью. Уведомление о праве на имущественный вычет работника выдается только на один календарный год, поэтому если вычет по его окончании не использован до конца, то для его применения в следующем налоговом периоде работнику необходимо снова подать заявление в налоговую инспекцию, указав в нем вашу организацию. Получив в следующем календарном году новое уведомление от налоговой, вы можете снова применять имущественный вычет при расчете НДФЛ сотрудника.

Посмотрим, как все эти операции отразить в учетной программе на примере 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0.

Итак, у нас в организации работает сотрудник Иванов Иван Иванович. Работает с начала года, заработная плата составляет 30 000 рублей, имеет одного несовершеннолетнего ребенка, заявление на вычет по которому предоставлено в бухгалтерию в январе и действует до окончания года. 20 июня 2022 года мы получаем Уведомление о праве на вычет из налогового органа и заявление от работника, сумма вычета 2 000 000 рублей.

До получения документов на вычет ежемесячное начисление сотрудника выглядело так: стандартный вычет на первого ребенка в размере 1 400 рублей.



В июне при получении уведомления мы проводим его в учетной программе.

Для этого выбираем раздел «Зарплаты и кадры», далее на вкладке «НДФЛ» нажимаем «Заявления на вычеты» и создаем новый документ «Уведомление налогового органа о праве на вычеты».



Вносим все реквизиты уведомления во вкладку «Имущественные вычеты»: номер, дату, код ИФНС, выдавшей Уведомление, сумму и вид вычета:



Начисление заработной платы в июне будет выглядеть так:



Как мы видим, при применении вычета в июне, образовался излишне удержанный НДФЛ, который полежит возврату работнику. Давайте посмотрим, каким образом получена эта сумма.

Мы рассчитывали налог Иванова с января по май так: (30 000 – 1 400 (стандартный вычет)) * 13% = 3 718 рублей в месяц, или 18 590 рублей за 5 месяцев.

Поскольку мы должны применить имущественный вычет с начала налогового периода, то вся сумма, которую мы фактически удержали с дохода работника, не располагая этими сведениями, подлежит возврату в полном объеме, ведь если бы эта информация была у нас на 1 января, то мы бы просто не удерживали НДФЛ с Иванова.

Для возврата НДФЛ необходимо в течение 10 дней с момента обнаружения излишнего удержания уведомить работника и получить от него заявление с указанием банковских реквизитов, на которые следует вернуть переплату (согласно ст.231 НК РФ возврат НДФЛ допускается только в безналичной форме).

Допустим, 30.06.2022 г. мы получили такое заявление и вернули деньги. Нам также необходимо оформить этот факт в 1С. Для чего мы открываем раздел «Зарплата и кадры», переходим на вкладку «Все документы по НДФЛ» и создаем документ «Возврат НДФЛ»:

Заполняем в открывшемся документе все необходимые поля: дата, месяц, в котором производим возврат, сотрудника. По кнопке «Обновить суммы к возврату» автоматически подгружается сумма и дата получения дохода.



У бухгалтера может возникнуть вопрос, а должны ли мы сдать уточненный расчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2022 года? Нет, ничего пересдавать нам не нужно, так как вся эта информация отразится у нас в расчете за 6 месяцев.

Давайте посмотрим, как он будет выглядеть:



Итак, в первом разделе расчета 6-НДФЛ за 6 месяцев мы видим те суммы, которые мы должны были уплатить на дату выплаты доходов за апрель и май, когда у нас еще не было информации об имущественном вычете. А документы, оформленные нами в июне, отражаются в виде возвращенной суммы налога. Заполнение строки 030 раздела 1 Расчета 6-НДФЛ означает, что на указанную сумму организация может уменьшить свои последующие платежи по НДФЛ (по любым работникам, это не обязательно должен быть НДФЛ с доходов Иванова).

Открываем раздел 2 расчета и видим, что после проведения заявления на имущественный вычет, сумма исчисленного налога с начала года нарастающим итогом равна нулю, а сумма вычетов за этот период полностью равна сумме начисленного сотруднику дохода. Таким образом, мы убедились, что в налоговом органе вся информация с начала года отражена верно и необходимости сдавать уточненный расчет за 1 квартал 2022 года нет. Удержанная и возвращенная сумма налога здесь отражены нарастающим итогом с начала года (строки 160 и 190).



Далее, с июля и до окончания налогового периода, НДФЛ к уплате у работника не возникает:



Теперь давайте сформируем справку о доходах работника 2-НДФЛ и посмотрим всю информацию о доходе и вычетах сотрудника за 2022 год.



Итак, сумма дохода сотрудника за 2022 год составила 360 000 рублей, и сумма примененных вычетов, стандартного и имущественного, также равна 360 000 рублей.

Сумма имущественного вычета в соответствии с уведомлением составила 2 000 000 рублей, сумма использованного вычета – 344 600 рублей, следовательно, остаток вычета, который работник имеет право использовать в следующих налоговых периодах – 1 655 400 рублей. Он может снова обратиться к вам за ним в следующем году.

Изменим условия нашего примера так, что сумма имущественного вычета, согласно уведомлению, составила 280000 рублей.



При таком условии применение вычета заканчивается в месяце, когда он полностью использован (в нашем случае в октябре). В июне же, как и в первом примере, мы должны вернуть Иванову И. И. удержанную ранее сумму налога в размере 18590 рублей (порядок возврата точно такой же, как описан ранее).

Проведя начисление заработной платы за октябрь, мы видим, что в этом месяце возникает сумма НДФЛ к уплате в размере 780 рублей.

Давайте посмотрим, как эта сумма образовалась: доход работника с января по октябрь составил 300 000 рублей, сумма вычетов 14 000 (стандартный на ребенка) и 280 000 (имущественный), налогооблагаемая сумма равна 300 000 – 14 000 – 280 000 = 6000 рублей. Умножив ее на 13%, получаем 780 рублей налога к уплате.



С ноября при расчете НДФЛ с доходов сотрудника учитывается только стандартный вычет на ребенка (заметьте, что в декабре стандартный вычет к доходам Иванова уже не применяется, так как сумма дохода в этом месяце превысила лимит в 350 000 рублей, установленный статьей 218 НК РФ). Справка 2-НДФЛ теперь будет выглядеть так:



По итогам года сумма налога, исчисленного с дохода Иванова И.И., составила 8 398 рублей. Эта сумма получилась исходя из следующих данных: доход сотрудника с января по декабрь составил 360 000 рублей, сумма стандартных вычетов – 15 400 рублей, сумма имущественного вычета – 280 000 рублей, налогооблагаемый доход равен 360 000 – 15 400 – 280 000 = 64 600 рублей. Умножив эту сумму на 13%, получаем 8 398 рублей налога к уплате.

Имущественный вычет в размере 280 000 рублей использован работником в текущем налоговом периоде полностью.

Автор статьи: Евгения Шимова

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Комментарии  

 
0 #1 Вера 20.04.2023 05:48
Добрый день! Помогите разобраться - 1с Предприятие 3.0 (3.0.134.19). Принесли уведомление об имущественном вычете. 24 марта в выплату аванса, НДФЛ после формирования ведомости в банк на основании начисления (где НДФЛ с января месяца встал со знаком минус - но почему то не учелся НДФЛ за декабрь, удержанный в январе 10.01.23) все корректно ушло в оплату. и тут начинаются танцы. Сформировала документ Возврат НДФЛ - но сумма там оказалась как раз с учетом декабрьского НДФЛ, выплаченного в январе. Это первое что не понятно. Начисление зарплаты 31.03. опять выставляет НДФЛ с минусом, на ту же сумму без декабря. Ведомость в банк формируется с НДФЛ =0, платежка и все, уф. вроде бы.... Но сейчас пытаюсь сформировать аванс за апрель 25.04.2023 - и вся сумма ранее возвращенного сотруднику НДФЛ аккуратно становится к удержанию, соответственно выплата формируется за минусом НДФЛ. Я уже все что можно перепроводила, удаляла, заново вводила. Где искать причину? И документ Возврат НДФЛ ведет себя очень странно, каждый раз какие то новые данные отображает. Помогите пожалуйста!
Цитировать
 

Поиск по сайту

Переключить версию

Форма входа

Яндекс.Метрика
Политика конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных
Оферта на информационно-консультационные услуги
Оферта на образовательные услуги