Учет в 1С без забот! – Учет без забот

Иногда приходится вызывать сотрудников на работу в выходные дни. Обычно в таком случае работодатель оплачивает работу сотрудника в двойном размере. Как это сделать в 1С: Бухгалтерии предприятия или в 1С: ЗУП мы рассказывали ранее. Однако по желанию сотрудника работодатель может предоставить ему другой день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. 4 ст. 153 ТК РФ). В этой статье мы рассмотрим, как предоставить такой отгул в программах 1С, а также обсудим часто встречающиеся вопросы: можно ли предоставлять отгул по частям, на какое время предоставляется отгул и что делать, если сотрудник сначала захотел двойную оплату за работу в выходной, а потом передумал и решил взять отгул и наоборот. 

Организации регулярно реализуют комплекс мер, направленных на поддержание чистоты офиса, производственных помещений, а также прилегающих территорий. К сопутствующим затратам в этом случае можно отнести: расходы на приобретение бытовой химии (моющих, чистящих средств), инвентаря (швабры, метлы, лопаты, совки и т.д.), бытовой техники и оборудования (пылесосы, стеклоочистители, моечные машины и т.д.), прочих хозяйственных принадлежностей (мусорные корзины, салфетки, губки и т.д.), оплату труда сотрудников, занятых в уборке, оплату услуг клининговых и других обслуживающих компаний, а также оплату за услуги по вывозу мусора. В данной статье мы поговорим об особенностях учета расходов на уборку в организации, находящейся на основной системе налогообложения, рассмотрим практические примеры отражения таких затрат в программе 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0, а также расскажем, кто, какую отчетность и в какие сроки должен сдавать в Росприроднадзор. 

Документ «Расход материалов (Требования-накладные)» предназначен для списания материальных запасов, необходимых для производства и нужд организации, для отражения операций по передаче сотрудникам инвентаря, спецодежды, техники и прочих ценностей, операций по переработке давальческого сырья, а также для передачи тары в эксплуатацию. В этой статье мы на практических примерах рассмотрим в каких ситуациях можно использовать документ «Расход материалов (Требования-накладные)» в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 и какие проводки формируются при его проведении. 

Сотрудник, получая денежные средства под отчёт, обязан отчитаться по ним в течение установленного срока, либо должен вернуть средства обратно. Если этого не происходит, сумма неизрасходованного и вовремя невозвращённого аванса будет считаться долгом подотчетного лица. Ранее мы публиковали статью на нашем сайте о вариантах выхода из такой ситуации – Сотрудник не вернул подотчётную сумму – что делать в 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0. Так, одним из способов решения проблемы является удержание неизрасходованной подотчётной суммы из заработной платы сотрудника. Как это сделать в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 мы рассказывали ранее, теперь остановимся на алгоритме действий при расчете зарплаты в 1С: ЗУП ред. 3.1. 

Считанные часы прошли с момента, как вышел новый релиз программы 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 – 3.0.152, в котором разработчики добавили для многих долгожданные нововведения по зарплатному учету. Теперь во всех документах начисления аванса или окончательного расчета, начиная с 01.01.2024 г., добавлена строка «Дата выплаты», в которой нужно указывать реальную дату выплаты дохода сотрудника. Такая строка есть в документах начисления за первую половину месяца и начисления окончательного расчета в 1С: ЗУП с 2023 г, что очень облегчало работу пользователям этой программного продукта. Теперь и бухгалтеры, рассчитывающие зарплату в 1С: Бухгалтерии предприятия, могут радоваться облегчению своей работы. Но так ли всё прекрасно на самом деле? К сожалению, нет. Сохраняется ошибочное заполнение отчета 6-НДФЛ даже при заполненной дате выплате. Давайте на примерах из реальной жизни посмотрим на алгоритмы работы программных продуктов 1С. 

Продолжим разбор сложных нестандартных ситуаций. В этом материале поговорим о случае, когда покупатель передал простой процентный вексель третьего лица в качестве полной предоплаты за товар поставщику в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0. 

При использовании автомобиля в деятельности организации неизбежно встают вопросы о том, как правильно отражать в учете расходы, связанные с эксплуатацией транспорта. В этой публикации мы рассмотрим особенности учета расходов на мойку автомобиля, используемого в служебных целях: можно или нельзя принять такие затраты в ОСН и УСН согласно законодательства и какими документами провести такие суммы в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0. 

В прошлой публикации мы разбирали нюансы учета такой компенсации в 1С: ЗУП ред. 3.1. Сегодня же поговорим о начислении компенсации за использование личного автомобиля у тех организаций и ИП, кто зарплату считает в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0. 

Для организации рабочего процесса многие компании используют в своей деятельности транспорт. Но бывает так, что организация, не имея своего собственного автомобиля, использует для служебных поездок личный транспорт сотрудника. В таком случае между сторонами может быть заключен договор аренды транспортного средства. Сразу оговоримся, что такой вид компенсации является оптимальным и наиболее выгодным, поскольку всю сумму арендной платы можно принять к налоговому учету. Но существует еще один вариант возмещения затрат на использование личного автомобиля - выплата сотруднику компенсации. В какой сумме можно выплатить такую компенсацию, можно ли включить её в расходы и как это сделать в 1С: ЗУП ред. 3.1 поговорим в этой статье. 

Бухгалтер может столкнуться с проблемой, когда данных, которые размещены в колонках в журнале документов, недостаточно для оптимальной работы. Речь идет о журнале реализаций, поступлений, счетов, путевых листов и т.д. В связи с этим мы часто слышим вопрос от наших клиентов - а можно ли добавить в журнал колонки, которые будут содержать дополнительную информацию? Наш ответ – да, можно. А как это сделать в программе 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 расскажем в нашей публикации.