Не заполняются дни и часы работы за январь 2021 года – как исправить ошибку в 1С: Бухгалтерии ред. 3.0
- Опубликовано 05.02.2021 06:17
Коллеги! Сданы первые отчеты в наступившем году, а это значит, что пора приступить к начислению заработной платы за январь 2021 года. И вот тут некоторых пользователей программы 1С: Бухгалтерия ред. 3.0 может поджидать неприятность. Программа некорректно заполняет табель учета рабочего времени, в документе «Начисление заработной платы» не считаются дни и часы работы. Что делать? Не паниковать, а выполнить пару действий, описанных в данной статье, и успешный результат вам обеспечен!
Учет заработной платы и страховых взносов при переходе с ЕНВД на УСН
- Опубликовано 03.02.2021 06:58
Бывают ситуации, когда налогоплательщику необходимо менять систему налогообложения. Причины смены режима налогообложения достаточно разнообразны, однако у всех при переходе возникают одинаковые вопросы, и один из них: как правильно учитывать расходы на оплату труда и страховых взносов при переходе? В данной статье мы не только рассмотрим вопрос можно ли учитывать расходы на оплату труда и страховых взносов при смене режима налогообложения, но и покажем, как в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 отражаются данные мероприятия.
Больничный за декабрь 2020 г. принесен в январе 2021 г. Как его отразить в программах 1С?
- Опубликовано 20.01.2021 15:21
Проект «Прямые выплаты» начал своё действие в 2011 году, и за десять лет на него уже перешло 69 регионов нашей страны. Но есть и такие муниципальные образования, для которых переход произошёл 01 января текущего года. Соответственно, нюансы такого перехода вызывают много вопросов. В этой публикации мы разберем сразу несколько таких моментов. Во-первых, расскажем какие первоначальные настройки необходимо включить в программах 1С для перехода на Пилотный проект ФСС. Во-вторых, подробно опишем алгоритм действий бухгалтера в ситуации, когда сотрудник был на больничном в декабре 2020 года, а листок нетрудоспособности предоставил работодателю в январе 2021 года, когда регион перешёл на прямые выплаты из ФСС. К слову, это один из самых популярных вопросов в бухгалтерских чатах. И, в-третьих, в качестве бонуса ответим на самые часто задаваемые вопросы по переходу на прямые выплаты.
Отпуск с последующим увольнением в 1С: ЗУП ред. 3.1
- Опубликовано 18.01.2021 09:14
Казалось бы, это простая тема, неоднократно обсуждаемая в бухгалтерской среде. Однако все равно вызывает много вопросов. В этой публикации мы «расставим все точки над i»: разберем не только действия бухгалтера в программе 1С: Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 при начислении и оплате такого отпуска, но и затронем обязательные документы, которые необходимо выдать сотруднику при увольнении.
Как оплачивать 31 декабря 2020 года в 1С: ЗУП ред. 3.1?
- Опубликовано 11.01.2021 10:09
Как много изменений принес нам 2020 год… Одним из ожидаемых событий уходящего года было принятие государственными властями решения о признании 31 декабря выходным днём. Однако, ни для кого не секрет, что этот день официально так и остался рабочим предпраздничным днём. При этом органы государственной власти дали возможность самостоятельно, при помощи соответствующих внутренних распоряжений, главам республик и работодателям решать, делать ли 31 декабря выходным для своих сотрудников или нет. Тем, кто уже начислил и выплатил зарплату, статья будет полезна для проверки своих действий. А тем, кто только собирается после новогодних праздников сесть за работу, в этом материале мы подробно расскажем, как же всё-таки оплачивать этот день? Будем разбираться на примере программы 1С: Зарплата и управление персоналом ред. 3.1
Сезонные работы в 1С: Зарплата и управление персоналом ред. 3.1
- Опубликовано 23.12.2020 08:34
Есть целый перечень работ, где брать сотрудника на постоянное место работы экономически нецелесообразно. Например, это могут быть работы по уборке урожая, по очистке и уборке снега и льда, лесозаготовительные работы и т.д. Такие работы носят название сезонных. В этой статье мы вам расскажем о нюансах оформления документооборота с такими сотрудниками, а также покажем, как это все отразить в программе 1С: ЗУП ред. 3.1
Как прекратить начисления по исполнительному листу в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0?
- Опубликовано 21.12.2020 08:43
Коллеги! Нередко ваши вопросы на форуме или в комментариях к статьям становятся прекрасной темой для новых публикаций. Так случилось и в этот раз. Наша читательница попросила рассказать, как прекратить начисление по исполнительному листу, ведь в отличие от программы 1С: ЗУП в 1С: Бухгалтерии предприятия нет стандартной возможности это выполнить. Что ж, мы с удовольствием раскроем секретный алгоритм действий бухгалтера в этой ситуации.
Премия сотрудникам к новому году в программе 1С: ЗУП ред. 3.1
- Опубликовано 11.12.2020 07:17
Приближаются новогодние праздники, а вместе с ними подарки и долгожданные премии. В этом нелегком году они, действительно, долгожданные. Премия к новому году может быть нескольких видов, и если для работника, получившего премию, не важен ее источник, то для бухгалтера это имеет большое значение. Не будем делать длительных вступлений, а сразу перейдем к вопросам начисления новогодних премий и отражения их в отчетности в программе 1С: ЗУП ред. 3.1
Выплата заработной платы в натуральной форме в 1С: ЗУП ред. 3.1
- Опубликовано 03.12.2020 07:28
В настоящий момент бизнес переживает не самые лучшие времена. Поэтому все больше и больше предприятий, как в лихие 90-е, либо выдают часть заработной платы в натуральном выражении, либо стараются компенсировать какие-то личные затраты сотрудников (оплата детского сада, коммунальных услуг и т.д.) В данной статье мы рассмотрим настройку и начисление заработной платы в натуральной форме на примере программы 1С: ЗУП ред. 3.1, порядок начисления с данных сумм страховых взносов и НДФЛ.
Оплата стоимости питания сотрудников в 1С: ЗУП ред. 3.1
- Опубликовано 25.11.2020 15:54
Все чаще на практике бухгалтеры сталкиваются с вопросами питания сотрудников. Варианты оплаты питания отличаются своим разнообразием: готовую еду к вам на предприятие может привозить специализированная организация; вы можете выдавать готовые продукты питания самостоятельно; сотруднику может компенсироваться определенная сумма, которую он тратит на питание по своему усмотрению; работнику предоставляется питание в столовой, которое расценивается как оплата труда, т.е. натуральный доход, тем самым увеличивая его доходы. Естественно, выбранный вами вариант должен быть закреплен Трудовым или коллективным договором, Положением об оплате труда. В данной статье мы рассмотрим последний вариант, т.е. оплата стоимости питания сотрудников.
Начисление денежной компенсации за неиспользуемый отпуск в 1С: ЗУП ред. 3.1
- Опубликовано 23.11.2020 08:17
Практически всех сотрудников организации можно разделить на два лагеря. Одни с нетерпением ждут отпуска, планируя маршрут путешествий и спрашивая у коллег, что им привезти в качестве сувенира? Другие осаждают кадровиков-расчетчиков вопросом: «А можно ли получить денежную компенсацию вместо отпуска?» Вот как раз о второй половине сотрудников и пойдет речь в сегодняшнем материале. Расскажем кто имеет право на компенсацию отпуска денежными средствами и как это отразить в программе 1С: ЗУП ред. 3.1.
Сальдо взаиморасчетов с сотрудниками в 1С: ЗУП не совпадает с 1С: Бухгалтерией. Что делать?
- Опубликовано 19.11.2020 08:19
При начислении и выплате зарплаты в 1С: ЗУП у многих пользователей возникают вопросы, связанные с корректностью сальдо взаиморасчетов по сотрудникам. Речь идет о ситуации, когда выплата зарплаты за текущий месяц (например, ноябрь) производится в начале следующего месяца (в декабре). В таких случаях в программе 1С: ЗУП ред. 3.1 в расчетном листке сальдо взаиморасчетов может отображаться, а может и отсутствовать. Соответственно, это касается и сальдо зарплатных отчетов. В результате возникают сложности при сверке взаиморасчетов с работниками по счетам 70, 76 после синхронизации с программой 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0. Как все-таки «включить» необходимый вам вид сальдо в 1С: ЗУП, расскажем в этой публикации.
Сокращение штата в 1С: ЗУП ред. 3.1
- Опубликовано 16.11.2020 08:07
В современных условиях бизнеса сокращение штата сотрудников – довольно частое явление. Расставаться с хорошим коллективом всегда жалко, поэтому идеальным вариантом будет предложение сотруднику другой должности при наличии вакантного места (ч. 3 ст. 81 и ст. 180 ТК РФ). Однако, если это невозможно, то в случае сокращения сотруднику положено рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск и выплатить выходное пособие (ст. 178 ТК РФ, п 2. ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Пользователи программы 1С: ЗУП могут произвести эти расчеты автоматически. Как? Расскажем в этом материале.
Оплата донорства в программных продуктах 1С
- Опубликовано 12.11.2020 17:22
В России на тысячу человек приходится примерно 14 доноров, и хоть этот показатель в пару раз отстаёт от показателей Европы и США, вы, как работодатель или бухгалтер можете столкнуться с таким работником. Кто такие доноры? Это люди, безвозмездно сдающие кровь, которую в последствие используют для нуждающихся в ней пациентов или в образовательных, научно-исследовательских целях. Что получают взамен доноры? Во-первых, оплачиваемый работодателем день сдачи крови, рассчитываемый исходя из среднего заработка. Во-вторых, дополнительный, оплачиваемый по среднему заработку, выходной день. Важно отметить, что оба перечисленных пункта оплачивает за свой счёт работодатель, данные средства государство предприятию не возмещает. В этой статье спешим поделиться информацией как отразить данные манипуляции в программных продуктах 1С.
Еще статьи...
Поиск по сайту
