Отпуск без сохранения заработной платы в программах 1С
- Опубликовано 14.08.2025 09:12
В силу разных личных и семейных обстоятельств сотрудник может обратиться к своему работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Его также часто называют административным, неоплачиваемым или отпуском за свой счёт. Об особенностях предоставления такого отпуска наша сегодняшняя публикация. Сначала вы сможете ознакомиться со справочной нормативной информацией по данному вопросу, а затем воспользоваться подробными инструкциями по регистрации неоплачиваемого отпуска как для программы 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0, так и для 1С: ЗУП ред. 3.1.
Компенсация аренды жилья сотруднику при ОСН в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0
- Опубликовано 11.08.2025 08:39
Работодатель, оплачивая найм жилья для своих сотрудников, может преследовать разные цели – от оптимизации расходов работников, и как следствие повышения их лояльности и мотивации, до острой производственной необходимости. Если в компании принято решение взять расходы аренды жилья сотрудников на себя, следует учесть некоторые особенности отражения в учёте таких операций. Так, например, работодатель может самостоятельно заключить договор с арендодателем. При этом в качестве последнего может выступать как юридическое лицо, так и физическое. Подробная статья о том, как отразить аренду жилья сотруднику у физического лица при ОСН в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0. доступна по ссылке. Но бывают и иные ситуации, когда работник сам занимается вопросами аренды – поиском, заключением договора и оплатой за найм. А работодатель, в свою очередь, выплачивает сотруднику денежную компенсацию за аренду. Если это ваш случай, рекомендуем прочесть нашу сегодняшнюю публикацию. Сначала вас ждёт нормативная информация, а затем мы рассмотрим два практических примера в программе 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0.
Аренда жилья сотруднику у физического лица при ОСН в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0
- Опубликовано 08.08.2025 13:56
Работодатель может взять на себя затраты на оплату аренды жилья своим сотрудникам при разных обстоятельствах - для обеспечения комфортных условий пребывания в частых командировках, при разъездном характере работ или при переезде на новое место работы. При этом, в качестве арендодателя может выступать не только юридическое лицо, но и физическое лицо без статуса индивидуального предпринимателя или самозанятого. В зависимости от условий заключённого договора аренды учёт будет иметь свои особенности, касающиеся налога на прибыль, НДФЛ и страховых взносов.
Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом в программах 1С
- Опубликовано 05.08.2025 08:44
Для сотрудников, ухаживающих за детьми-инвалидами, законодательством предусмотрена особая льгота – оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за такими детьми. Согласно положениям статьи 262 ТК РФ, одному из родителей по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Однократно в течение календарного года допускается использование до 24-х дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. В этой статье мы с вами рассмотрим, как оформить такие выходные дни для сотрудника в программах 1С.
Автоматический расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0.
- Опубликовано 30.07.2025 16:52
До 2025 года бухгалтеры, которые ведут учёт заработной платы в программе 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0, были вынуждены полностью вручную высчитывать сумму компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Обращаем ваше внимание, что, начиная с релиза 3.0.176, в программу добавлен новый функционал, позволяющий автоматически произвести расчет суммы компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Более подробно об этих нововведениях в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 мы поговорим в сегодняшней публикации.
Отказ ФНС в приеме персонифицированных сведений о физических лицах за последний месяц квартала – что делать бухгалтеру?
- Опубликовано 25.07.2025 17:47
Этот вопрос очень часто нам задают в разгар отчетности! Сплошь и рядом бухгалтерам приходят отрицательные протоколы. И почему-то отказывают в прием персонифицированных сведений о физических лицах не за первый или второй месяц квартала, а только за третий (за март, июнь, сентябрь и декабрь). Буквально одна минута вашего времени и вы узнаете, почему так происходит и что делать бухгалтеру в случае отказа.
Почему сумма НДС по эквайринговым операциям попадает в доходы при УСН с НДС в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0?
- Опубликовано 24.07.2025 08:44
Сегодня банковский терминал есть практически в каждой торговой точке, даже самой небольшой. Оплаты платежными картами или через систему быстрых платежей (СБП) делают расчёты быстрее и безопаснее, а покупателю не нужно заботиться о наличных деньгах. К компаниям, которые принимают оплату от своих покупателей по терминалу, конечно, в том числе, относятся организации и предприниматели на УСН. При этом, у некоторых упрощенцев, которые с 2025 г. стали плательщиками НДС, возникли трудности при отражении эквайринговых операций: при отражении поступлений оплаты от банка-эквайера на расчетный счет организации 1С: Бухгалтерия учитывает в доходной части полную сумму поступившей оплаты, не «очищенную» от суммы НДС. А это неверно. Как мы знаем, в целях исчисления налога УСН в доходную часть должна попадать сумма без учёта НДС (п. 1 ст. 346.15, п. п. 1, 2 ст. 248 НК РФ). Такой ошибки в учёте можно избежать, соблюдая правильную хронологическую последовательность проведения документов в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0. Как это сделать расскажем в этом материале!
Суточные в пределах и сверх норм в 1С: ЗУП ред. 3.1
- Опубликовано 14.07.2025 07:41
700 рублей в день - это много или мало? «Однозначно мало!» - скажут сотрудники, которые часто ездят в командировки! Именно эта сумма суточных в день по РФ не облагается НДФЛ и страховыми взносами, они так и называются суточные в пределах норм. Но в виду нынешних рыночных цен многие компании платят сотрудникам сумму суточных больше, и это уже идут суточные сверх норм, которые должны облагаться налогами. В прошлой публикации мы разбирали оба варианта отражения суточных в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0., в этом материале поговорим о суточных в 1С: ЗУП ред. 3.1.
Суточные в пределах и сверх норм в 1С:Бухгалтерии предприятия ред.3.0
- Опубликовано 09.07.2025 20:07
По данным статистических исследований большая доля компаний регулярно отправляет своих работников в командировки. На то могут быть разные причины – обучение и повышение квалификации сотрудников, заключение договоров, проведение переговоров и выполнение иных служебных задач. Расходы, которые могут возникнуть в таких рабочих поездках, называются командировочными. Согласно ст. 168 ТК РФ к командировочным расходам относят расходы на проезд, проживание, суточные и полевое довольствие, оформление и выдачу виз, паспортов, консульские сборы, а также иные виды расходов, связанные с поездкой. Сегодня уделим внимание суточным. Норма суточных, необлагаемых НДФЛ и страховыми взносами по РФ, установлена в размере 700 рублей в день. Однако многие компании увеличивают этот лимит, так как с нынешними ценами 700 рублей на полноценное питание в день не хватает. Как начислить НДФЛ и страховые взносы на сумму суточных сверх норм, как отразить суточные в пределах норм в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 расскажем в данной статье. Для тех, кто работает в 1С: ЗУП, тоже есть отдельная публикация по этой теме!
Учет командировочных расходов при УСН в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0
- Опубликовано 02.07.2025 15:38
Тема командировочных расходов актуальна для многих компаний, в том числе, и применяющих упрощенную систему налогообложения. Определение понятия командировки даёт Трудовой кодекс. Так, согласно ст. 166 ТК РФ командировка – поездка специалиста по распоряжению работодателя для выполнения служебного задания вне места постоянной занятости. Расходы, связанные с такой поездкой, называются командировочными расходами. Сегодня мы поговорим об особенностях учета расходов на командировки для организаций и предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения. А они, поверьте на слово, есть и как в части законодательства, так и в части отражения командировок в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0
Поиск по сайту
