Больничный во время отпуска без сохранения зарплаты в программах 1С
- Опубликовано 16.04.2024 12:26
Если период нетрудоспособности работника пришелся на время отпуска без сохранения заработной платы, то пособие не назначается. Казалось бы, что сложного? Но больничный ведь поступает от СФР в организацию, и бухгалтер начинает задаваться вопросами: а что с ним делать? А проводить его в учете или нет? А надо ли поставить фонд в известность, чтобы он тоже ничего не платил сотруднику? Если да, то как? А вдруг есть случаи, когда такой больничный всё-таки должен быть оплачен? Обо всем этом и не только поговорим в сегодняшней публикации, естественно с разбором практической части в программах 1С.
Социальные налоговые вычеты в программах 1С
- Опубликовано 13.03.2024 10:31
Мы очень много рассказываем о стандартных налоговых вычетах по НДФЛ, особенно в свете новых правил расчета налогов с 01.01.2023 г., а про социальные вычеты почти нет. Возможно потому, что они не так распространены среди сотрудников, однако всё больше и больше работников ими интересуются, поэтому бухгалтерам, занятым расчетом зарплаты, нужны знания и в этой области. Наши коллеги из компании «Микос» сегодня расскажут какие социальные вычеты бывают, где в программах 1С (в 1С: ЗУП ред. 3.1, в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0) ввести заявление на их предоставление и на что обратить внимание при расчете зарплаты с таким вычетом.
Оплата предпраздничных рабочих дней в программах 1С
- Опубликовано 28.02.2024 10:56
В первой половине года почти в каждом месяце в календаре есть нерабочие праздничные дни, которым предшествуют предпраздничные дни (22 февраля, 7 марта, 30 апреля и т.д.). И, казалось бы, вроде нет особых проблем с оплатой таких дней: работникам на окладе необходимо оплатить этот день в полном размере несмотря на то, что они работают меньше на 1 час. Тем, кому установлена тарифная ставка, «сокращенный» час не оплачивают, так как они получают зарплату только за фактически отработанные часы (аналогичный подход и у сдельщиков - им выплачивают зарплату только за выполненный объем работы). Это следует из ч. 3 ст. 91, ч. 1, 3, 4 ст. 129, ч. 1 ст. 160 ТК РФ, п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени. Но при применении данных норм на практике у работодателей и бухгалтеров всё равно возникает много вопросов: как учитывать работу в такой день в табеле, что делать с работниками, которые трудятся неполный рабочий день, а если праздник выпадает на воскресенье, а как оплатить работу, если забыли работники всё же отработали этот 1 час? В этой публикации мы с вами в формате «Вопрос-ответ» разберем самые популярные нюансы, касающиеся работы в предпраздничный рабочий день и порядка его оплаты в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 и в 1С: ЗУП ред. 3.1.
Разница в днях при начислении за первую половину месяца (аванса) за февраль в программах 1С
- Опубликовано 12.02.2024 20:00
Второй год подряд в феврале месяце пользователи программ 1С спорят между собой: сколько же дней при начислении аванса за февраль должно отражаться в программе? Потому что 1С: Бухгалтерия предприятия автоматически ставит 10 дней, а 1С: ЗУП – 11 дней. Где же правда и логика расскажем в этой публикации.
Второй аванс по заработной плате в 1С: ЗУП ред. 3.1
- Опубликовано 18.01.2024 15:00
В деятельности организаций и ИП могут быть ситуации, когда нужно выплатить несколько авансов по заработной плате сотруднику. Порой это вполне оправданно, например, когда организация меняет даты выплаты зарплаты с нового года и, чтобы не попасть на штраф за невыплату зарплаты раз в 14 дней, необходимо выплатить второй аванс работникам. Иногда выплата второго аванса – это просто желание сотрудника, одобренное руководством. Поэтому важно корректно проводить такие операции в программах 1С. Об этом и будет наша сегодняшняя публикация. В 1С: ЗУП всё автоматизировано, соответственно, вам не составит большого труда сделать два аванса. А вот в 1С: Бухгалтерии предприятия пока наблюдаются ошибки, не позволяющие сделать начисление двух авансов. Следим за ситуацией, как только что-то узнаем – допишем инструкцию!
Зарплата за декабрь 2023 г. в программах 1С: когда выплачивать, когда сдавать уведомления по НДФЛ, как перенести даты выплаты зарплаты, чтобы не попасть на штрафы?
- Опубликовано 20.12.2023 11:07
Ежегодно выплата декабрьской заработной платы вызывает бурные дискуссии и вопросы у бухгалтеров. Это не удивительно, учитывая какие встряски нам были приготовлены с начала 2023 года в части нового законодательства по налогам и взносам. Тем более, нужно принять во внимание, что, начиная со следующего года, правила уплаты НДФЛ и отчет 6-НДФЛ снова изменятся. Во всем этом круговороте информации очень легко запутаться. В данной публикации мы постараемся разложить всё по полочкам в программах 1С, чтобы вы могли спокойно закрыть год и набраться сил на новогодних праздниках.
Перевод сотрудника на неполную ставку в программах 1С
- Опубликовано 18.12.2023 18:22
В деятельности организации может возникнуть ситуация, когда необходимо принять или перевести сотрудника на неполную ставку. Очень важно осуществить это не только «на бумаге», но и в программе 1С. Наши коллеги из компании «МИКОС» подтверждают, что специалистам их линии консультации часто приходится исправлять такие ошибки, и не всегда удается сделать это, «не зацепив прошлые периоды». Поэтому надеемся, что данная инструкция поможет вам изначально корректно делать переводы сотрудников на другие ставки в программах 1С: ЗУП ред. 3.1 и в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0
- Опубликовано 14.12.2023 08:54
На тему увольнения мы написали уже много публикаций: какие документы надо выдать сотруднику при увольнении, о больничном уволенного сотрудника, про увольнение по соглашению сторон, как сдать СЗВ-ТД с кодом ОКЗ или как отправить отчет «Застрахованные лица (СЭДО)» при увольнении. А вот тему начисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении пропустили. В этой статье устраним этот недочет и расскажем, как это сделать в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0.
Работа в праздничные и выходные дни в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0
- Опубликовано 08.12.2023 08:17
Декабрь – время подведения итогов года. И зачастую именно в этом месяце сотрудники предпочитают «закрыть свои хвосты», выйдя на работу в выходной день. Ну а кто не успел закончить дела в декабре, могут потрудиться в праздничные дни января. Ранее мы рассказывали об оплате таких рабочих выходных в 1С: ЗУП, алгоритм действий до сих пор актуален: указываем дни выхода на работу в одноименном документе в разделе «Зарплата» и указываем способ компенсации (повышенная оплата или одинарная оплата с предоставлением дня отдыха). В этой же публикации наши коллеги из компании «МИКОС» расскажут, как оплатить работу в праздничные и выходные дни в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0.
Больничный лист, открытый после окончания рабочего дня, в программах 1С
- Опубликовано 30.11.2023 15:47
Сегодня хотим поделиться случаем, который может произойти с каждым бухгалтером, рассчитывающим зарплату. Речь пойдет о ситуации, когда сотрудник после окончания рабочего дня обращается в медучреждение за помощью и ему открывают больничный в этот же день. Несмотря на то, что такая ситуация происходит достаточно редко, именно она может поставить бухгалтера в тупик. Как оплачивать сотруднику этот день? Нужно оплатить только больничный или зарплату? А может всё вместе? Как поступить корректно, в этой публикации поделятся наши коллеги из компании «МИКОС».
Изменение оклада в программах 1С
- Опубликовано 13.09.2023 08:40
Повышение зарплаты – всегда праздник для сотрудников, а для бухгалтера – это очередная задачка, с которой необходимо справиться в ближайшие сроки. В принципе ничего сложного нет, достаточно создать пару документов в программах 1С и вуаля – всё готово. Однако у каждой конфигурации есть свои нюансы, которые могут сыграть злую шутку с вами в конце месяца. Какие опасности таит в себе изменение оклада в 1С: Бухгалтерии предприятия, чем хорош 1С: ЗУП в данной ситуации и нужно ли сдавать какие-то отчеты в контролирующие органы – всё это разберем прямо здесь и сейчас!
Почему не заполняются суммы НДФЛ и на руки сотруднику в ведомости на выплату зарплаты в программах 1С?
- Опубликовано 11.09.2023 12:37
Мы заметили, что публикации, в которых мы приводим причины того или иного поведения программы, очень популярны среди бухгалтеров. Например, почему доходы и расходы ИП на ОСНО не попадают в КУДИР, 10 причин почему товар списан, а его себестоимость нет, почему в ведомости на выплату зарплаты появляется надпись «в том числе долг за предыдущий период»...? Продолжим добрую традицию и приведем основные причины почему не заполняются суммы в ведомости на выплату зарплаты в программах 1С, причем речь пойдет и о сумме сотруднику на руки, и о сумме НДФЛ. Материал уникальный, собранный буквально по крупицам, сохраняйте в закладки, делитесь с коллегами!
Больничный по договорам ГПХ в программах 1С
- Опубликовано 09.08.2023 14:17
Нововведения 2023 года затронули и сотрудников, работающих по договорам ГПХ. Во-первых, с 01.01.2023 г. по таким договорам помимо взносов на пенсионное и медицинское страхование необходимо начислять еще и страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Причем по тому же тарифу, что и взносы с заработной платы, т.е. 2,9%. Во-вторых, при заключении и прекращении договора ГПХ с 01.01.2023 г. необходимо сдавать форму ЕФС-1 (бывший СЗВ-ТД). Срок сдачи - не позднее следующего рабочего дня после заключения или прекращения договора. В-третьих, на работников по ГПХ, как и на обычных сотрудников, работающих по трудовому договору, распространяются правила сдачи отчета Сведения о застрахованных лицах (СЭДО) (бывший отчет «Сведения о застрахованных лицах в ФСС»). Срок сдачи – в течение 3 рабочих дней с момента предоставления сотрудником всех персональных данных. В-четвертых, с 01.01.2023 г. работники по договору ГПХ имеют право на выплату пособия по временной нетрудоспособности. В этой публикации поговорим о том на какие пособия могут рассчитывать договорники, всем ли положены больничные или есть какие-либо условия для их получения, а также рассмотрим, как именно реализован этот функционал в программах 1С на данный момент времени.
Зарплатная отчетность обособленного подразделения, выделенного на отдельный баланс, в 1С: ЗУП ред. 3.1
- Опубликовано 17.07.2023 12:28
Если организация ведет деятельность вне места своего нахождения, то у нее появляется обособленное подразделение, которое может быть филиалом, представительством или иным обособленным подразделением, в котором оборудованы стационарные рабочие места. Согласно законодательству обособленное подразделение может быть выделено на отдельный баланс. Что это значит? Какие последствия в сдаче отчетности влечет за собой такой шаг? В данной статье рассмотрим этот редкий, но интересный случай, тем более, что сделать это технически возможно только в 1С: ЗУП ред. 3.1.
Еще статьи...
Поиск по сайту
