Учет в 1С без забот! – Учет без забот

Сейчас всё больше и больше сотрудников предпочитают не засиживаться в декрете и выходят на работу. Тем более, трудовое законодательство, а именно статья 256 ТК РФ, позволяет человеку, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, не только выйти на работу на неполное рабочее время (или работать на дому), но при этом продолжать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Полноценно функционал для отражения таких ситуаций реализован только в 1С: ЗУП ред. 3.1, об этом и поговорим в данной публикации. 

Друзья, иногда лучше потратить несколько лишних минут, проконтролировав проделанную работу (благо возможности программы 1С: Бухгалтерия предприятия для этого огромны), чем потратить значительное количество времени на исправление последствий ошибок. В этом лайфхаке мы расскажем, как за пару минут можно обезопасить себя от "опоздавших" счетов-фактур при реализации. 

Актуальность этого участка учёта заключается в том, что всё больше компаний используют свободные денежные средства с целью получения выгоды не только от развития собственного предприятия, но и предоставляет займы или размещают средства на депозитных счетах, вносят вклады в уставный капитал других организаций. При этом практика аудиторских проверок свидетельствует о том, что данному разделу учёта не всегда уделяется должное внимание, и это приводит к возникновению ошибок, нарушению действующего законодательства и, как следствие, искажению отчётности. В данной публикации мы рассмотрим особенности аудита финансовых вложений (ФВ), приведём примеры наиболее распространенных нарушений, встречаемых в программе 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0. 

В настоящее время, в условиях экономической нестабильности, большинство компаний при приеме новых сотрудников на работу оказываются перед непростым выбором какой же договор заключить с работником: трудовой или договор ГПХ? В данной статье мы подробно рассмотрим все плюсы и минусы привлечения работников - физических лиц по трудовым договорам и договорам ГПХ на выполнение работ или оказание услуг, а также расскажем об ошибках компаний, которые неминуемо приведут к плачевным последствиям. 

Учет зарплаты в программе 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 имеет ограниченный функционал. Многие операции приходится делать вручную. Вот и в вопросах удержания алиментов без таких операций не обойтись. Ранее мы рассматривали вопрос «Как прекратить начисления по исполнительному листу в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0?». Но иногда может возникнуть ситуация, когда нужно не просто отменить, а изменить способ расчета или размер удержания по исполнительному листу. Это может быть, как изменение суммы удержания, так и его процента. В этой публикации об этом и поговорим. 

Упрощенная система налогообложения, действительно, только на первый взгляд кажется легкой: сплошные ограничения и условия. Продолжим вас знакомить с тонкостями работы на этом спецрежиме. В этой публикации поговорим о расходах, не принимаемых к налоговому учету при УСН, в программе 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0. Ведь их гораздо больше, чем расходов, разрешенных законодательством РФ. Разберем самый распространенный пример: закупка питьевой воды в организацию. Этот вопрос часто вызывает сомнения у бухгалтеров. Ведь, с одной стороны, эти расходы в УСН принять можно, а с другой – нельзя. 

Часто от пользователей, применяющих упрощенную систему налогообложения «Доходы минус расходы» (УСН 15%), поступает вопрос: «Как отразить расходы на товары, которые были предназначены для перепродажи, но списаны на собственные нужды организации?». В данной статье расскажем, как это сделать в программе 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0. 

Ранее мы рассказывали о проведении аудита МПЗ и выявляемых ошибках в отношении учёта материалов. Эта тема вызвала большой интерес среди наших читателей. Поэтому мы решили не останавливаться на достигнутом и в этой публикации остановимся на ошибках, встречаемых при аудите готовой продукции (ГП) в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0. 

Для чего нужен документ "Корректировка долга", и почему опасно корректировать расчеты с контрагентами операциями, введенными вручную? Как правильно провести списание задолженности и взаимозачет? Какие отчеты и с какими настройками нужно сформировать, чтобы убедится, что операция прошла корректно? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в небольшом видео.

С 01.09.2021 г. в порядке начисления больничного по уходу за ребенком до 8 лет произошли изменения. До этого момента сумма пособия определялась в зависимости от стажа сотрудника, вышедшего на больничный по уходу за ребенком. Теперь же всё иначе. Каким образом теперь рассчитывать больничные читайте в этом материале. Заодно разберем такой случай в программе 1С: Зарплата и управление персоналом ред. 3.1.